Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Phát triển, thiết kế và triển khai ứng dụng Java đáp ứng yêu cầu kỹ thuật và chất lượng.
- Tham gia vào việc đánh giá, phân tích và cải tiến hiệu suất của ứng dụng.
- Tham gia vào việc đảm bảo mã nguồn và ứng dụng tuân thủ các tiêu chuẩn phát triển.
- Giám sát, khắc phục sự cố nếu gặp vấn đề trên môi trường Production Hỗ trợ dự án trong việc tích hợp tính năng
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu đại học chính quy chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông.
- có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc với Java
- Có trên 1 năm kinh nghiệm làm các dự án Java, sử dụng thành thạo: Spring, Struts, Hibernate, JPA.
- Hiểu biết sâu về Java Core, OOP, Design Pattern
- Hiểu biết Servlet, JSP
- Có kinh nghiệm làm việc với các Java Frameworks như: Spring, Hibernate,…
- Có hiểu biết về OOP, MVC Framework, SOAP, Restful
- có kinh nghiệm làm việc với database Oracle, MySQL
- Có kinh nghiệm application servers như Tomcat,JBoss
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 500 - 1,500 USD
Được thành lập từ năm 1975 mạng lưới tập đoàn tuyển dụng JAC đã mở rộng ra 10 nước trong đó có 9 nước nằm ở Châu Á. Và được công nhận là công ty tuyển dụng quốc tế được thành lập lâu nhất ở khu vực Châu Á.
Chúng tôi là công ty tư vấn tuyển dụng quốc tế chuyên kết nối các công ty với nhân tài cấp cao trên khắp Châu Á, Hoa Kỳ và Châu Âu. Cách tiếp cận kinh doanh của chúng tôi được củng cố vững chắc bởi các giá trị cốt lõi, đề cao sự tự do, kỷ luật và công bằng trong việc cung cấp các tiêu chuẩn dịch vụ đặc biệt cho khách hàng của chúng tôi một cách nhanh chóng và chân thành.
Với văn hóa doanh nghiệp bắt nguồn từ khái niệm ' Tsunagu ', một thuật ngữ tiếng Nhật có nghĩa là vượt qua, liên kết hoặc tiếp tục, chúng tôi mong muốn xây dựng các kết nối chuyên nghiệp có ý nghĩa để hỗ trợ sự phát triển kinh tế, xã hội và cá nhân trên quy mô quốc tế.
Review JAC Recruitment Vietnam
Đây là một công ty tốt, ban quản lý luôn hỗ trợ và đồng nghiệp luôn sẵn sàng giúp đỡ.
Môi trường làm việc tuyệt vời, có cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng.
Văn hóa làm việc, sự non nớt, không có chế độ phúc lợi cho nhân viên. Không có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cũng như hỗ trợ quản lý.