JAC Recruitment Vietnam ★ 3.1

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

**Phòng Kế toán
- Quản lý nhóm gồm 4-5 thành viên, đào tạo, định hướng cho các thành viên;
- Lập, kiểm tra Báo cáo tài chính và các nghiệp vụ liên quan hàng tháng, hàng quý và cuối năm tài chính;
- Lập, kiểm tra các nghiệp vụ liên quan đến lương, Bảo hiểm;
- Lập, kiểm tra báo cáo thuế và các báo cáo khác theo quy định nhà nước;
- Tư vấn cho khách hàng các vấn đề liên quan đến kế toán, thuế, đóng cửa Công ty/Văn phòng đại diện;
- Tổng hợp và báo cáo các vấn đề cho cấp trên và khách hàng;
- Làm việc với Kiểm toán, Cục thuế và cơ quan nhà nước khác.
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan.
**Phòng Kiểm toán
- Quản lý nhóm gồm 4-5 thành viên, đào tạo, định hướng cho các thành viên;
- Thực hiện các công việc kiểm toán, soát xét Báo cáo tài chính và các dịch vụ tư vấn khác;
- Thực hiện các cuộc kiểm toán tại văn phòng khách hàng;
- Xây dựng, thiết kế các chương trình và quy trình kiểm toán một cách thích hợp;
- Thu thập và kiểm tra bằng chứng để đảm bảo kết luận kiểm toán trong hồ sơ kiểm toán;
- Sẵn sàng đi công tác (nếu có yêu cầu).

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Độ tuổi: 27 ~ 40;
- Có từ 3 năm kinh nghiệm ở lĩnh vực liên quan;
- Có Chứng chỉ Kiểm toán viên/Kế toán viên VN và đủ điều kiện đăng ký hành nghề tại công ty
- Có chứng chỉ Đại lý thuế/Kế toán trưởng.

QUYỀN LỢI

- Thưởng cuối năm âm lịch/ Thưởng kết thúc năm tài chính/Tăng lương hàng năm/Trợ cấp mùa bận;
- Tiệc mỗi quý/ Tiệc cuối năm;
- Khám sức khỏe định kỳ/ Laptop cho nhân viên/ Hỗ trợ phí gửi xe
- Đào tạo kiến thức chuyên sâu/Đào tạo tại Nhật Bản sau 3 năm.