- Quản lý, sắp xếp nhân lực phù hợp theo kế hoạch sản xuất.
- Đào tạo giám sát công nhân làm việc đúng theo bản tiêu chuẩn làm việc.
- Lập đối sách cho lỗi phát sinh trong công đoạn và khách hàng.
- Kiểm tra, theo dõi, thống kê số lượng hàng tồn kho chính xác để thực hiện kiểm kê mỗi tháng.Biết về máy Axial (Panasonic), Radial (Panasonic), Router.
Có kinh nghiệm quản lý từ 2 năm trở lên.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong công ty điện tử.
tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên.- Đánh giá tăng lương hàng năm dựa vào kết quả công việc
- Tăng lương thâm niên
- Thưởng tháng lương 13
- Được đào tạo chuyên môn
- Phục vụ ăn cơm tại Căn tin công ty, chi phí xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
- Đồng phục, bảo hộ lao động hàng năm
- Bảo hiểm Xã hội theo luật
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
- Các họat động tập thể: Giáng sinh, Gala Dinner.
- Phụ cấp cho phụ nữ có con nhỏ dưới 5 tuổi.
Được thành lập bởi Tập đoàn Jinyu Tire - một doanh nghiệp chuyên nghiên cứu phát triển sản xuất lốp xe du lịch, lốp xe tải, lốp xe bus của Trung Quốc.
Tập đoàn Jinyu Tire được thành lập vào năm 1995 có trụ sở chính ở Thanh Đảo, Trung Quốc với vốn điều lệ là 500 triệu USD, hiện có 3 nhà máy sản xuất.
Tháng 2/2020 nhà máy Việt Nam được khởi công xây dựng với vốn điều lệ là 70 triệu USD, dự kiến sản lượng trung bình 2 triệu lốp TBR trong giai đoạn 1 và giai đoạn 2 (chưa cập nhật). Công ty đang hướng đến mô hình sản xuất tự động hóa, hiện đại hóa và sử dụng các công nghệ tân tiến nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
Là nhà cung cấp cho khách hàng sự trải nghiệm và sản phẩm có giá trị tốt nhất, đáng tin cậy trong ngành công nghiệp lốp xe thế giới