Mô tả công việc
Quản lý quy trình tuyển dụng:
- Tiếp nhận và phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông và mạng xã hội.
Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên:
- Tìm kiếm ứng viên qua các kênh: LinkedIn, VietnamWorks, ITviec, TopCV, v.v.
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và đánh giá ứng viên dựa trên tiêu chí công việc.
Phỏng vấn và đánh giá:
- Phối hợp với các phòng ban để tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Theo dõi, phản hồi và thương lượng với ứng viên về các điều khoản hợp đồng.
Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác:
- Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
- Tham gia tổ chức các sự kiện tuyển dụng và xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng
Kỹ năng chuyên môn:
- Thành thạo các công cụ và nền tảng tuyển dụng trực tuyến.
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Có hiểu biết về thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng.
Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
- Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
- Tư duy logic và khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
Quyền lợi được hưởng
- Cơ hội phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động và chuyên nghiệp.
- Được đào tạo và tham gia các chương trình phát triển nhân sự.
- Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và phúc lợi theo quy định.
Được thành lập bởi Tập đoàn Jinyu Tire - một doanh nghiệp chuyên nghiên cứu phát triển sản xuất lốp xe du lịch, lốp xe tải, lốp xe bus của Trung Quốc.
Tập đoàn Jinyu Tire được thành lập vào năm 1995 có trụ sở chính ở Thanh Đảo, Trung Quốc với vốn điều lệ là 500 triệu USD, hiện có 3 nhà máy sản xuất.
Tháng 2/2020 nhà máy Việt Nam được khởi công xây dựng với vốn điều lệ là 70 triệu USD, dự kiến sản lượng trung bình 2 triệu lốp TBR trong giai đoạn 1 và giai đoạn 2 (chưa cập nhật). Công ty đang hướng đến mô hình sản xuất tự động hóa, hiện đại hóa và sử dụng các công nghệ tân tiến nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 1995
Mission
Là nhà cung cấp cho khách hàng sự trải nghiệm và sản phẩm có giá trị tốt nhất, đáng tin cậy trong ngành công nghiệp lốp xe thế giới