Các phòng ban đang tuyển dụng tại JOB HOUSE

Buôn bán/ Kinh doanh
Quản lý sản phẩm & dự án
Kỹ thuật
Hành chính
Tài chính - Kế toán
Công nghệ thông tin
Nghệ thuật - Thiết kế
Xây dựng
Marketing/ Truyền thông
Dịch vụ khách hàng
Chăm sóc sức khỏe
Vận tải

Việc làm JOB HOUSE

Cập nhật 13/03/2025 16:35
Tìm thấy 20 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH JOB HOUSE
SQE Engineer - District 9
JOB HOUSE
180 việc làm 7 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 07/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 07/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 7 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

• Plan, coordinate, and conduct supplier process audits to ensure that necessary process controls are in place during supplier assessment visits or on-going supplier management assessments.
• Implement and maintain process improvement and monitoring systems with suppliers as appropriate. These systems will focus on process controls, metrology, quality control, quality management and quality systems.
• Understand the supplier's current capabilities and potential new capabilities and communicate to purchasing, engineering, and quality personnel.
• Identify systemic supplier quality issues and drive corrective and preventative actions through 1) data and information collection regarding trends and issues 2) data and information collection from assessments and from supply base, and 3) root cause analysis and problem resolution.
• Demonstrated specialized depth and/or breadth of process expertise in required area of focus.
• Resolves complex problems using Root Cause, 8Ds, Six Sigma, Shainin Red X, and decision matrices.
• Leads others to solve problems using analytical thought, exercising judgment and identifying innovative solutions. May lead functional teams or projects.
• Communicates difficult concepts such as process improvements and changes and negotiates with others to effectively influence as appropriate.

• Vendor metrology assessment and development to meet Milwaukee requirement

Yêu Cầu Công Việc

Education:

Electronic Engineer, Mechanical, Engineering major.

Experience:
3 years in quality: QE, SQE 

Knowledge:

In-depth knowledge and experience in die casting, machining, stamping, sintering, forming, welding, grinding, heat treatments and finishing processes (i.e., e-coating, painting, plating, etc).
•           Effectively investigate and identify potential metal vendors for casting, stamping, machining and motor laminations.
•           Ability to make a determination on metal vendor capabilities as it applies to manufacturing Milwaukee Tool parts and to isolate any areas of concern with these vendors.
•           Strong analytical skills, knowledge and experience in process evaluation tools: PFMEA, DOE, statistical data analysis, risk analysis, flow layout and other related engineering tools.
•           Strong emphasis on tool and die design along with gaging design and their implementation for repeatable process performance.
•           Ability to interpret part drawings (including knowledge of GD&T), understand tolerances and translate to process set up, offsets, parameters, etc.
•           Ability to set up, operate and troubleshoot equipment required for commodity of expertise.
•           Direct daily communications, both verbal and written (technical level), to ensure all groups are working toward the goal of timely project completion.
•           Well-developed and innovative problem-solving skills required
•           Proven track record of demonstrating leadership in managing complex, integrated projects.
•           Working knowledge of Quality Management Systems to support and validate Supplier Corrective Actions (SCAR) and root cause analysis (8D) related with process issues.

•           Work with engineering team to recommend process changes to support cost reduction initiatives
•           Well understanding about PCBA, ICP requirement

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:

Công ty Nhật Bản trong lĩnh vực tuyển dụng và tư vấn. Chúng tôi tin rằng " Mỗi cá nhân sẽ thực sự tỏa sáng khi được đặt đúng chỗ" Thành công đối với Job House, chính là được nhìn thấy ứng viên phát huy hết khả năng, tạo dựng sự nghiệp lâu dài ở môi trường biết trọng dụng người tài, cùng doanh nghiệp phát triển bền vững trong tương lai. Cảm ơn bạn đã tin tưởng và cho chúng tôi cơ hội được đồng hành cùng bạn trên con đường phát triển sự nghiệp.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium; 
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Zumba
  • Bóng chuyền
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • CÔNG TY TNHH JOB HOUSE thành lập năm 2020.

Mission

Công ty không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.

Những nghề phổ biến tại JOB HOUSE

Bạn làm việc tại JOB HOUSE? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo JOB HOUSE

JOB HOUSE

Click để đánh giá