Jollibee Việt Nam ★ 3.5

Mục tiêu công việc:

• Phụ trách phát triển các hoạt động khuyến mãi dựa trên sự thấu hiểu khách hàng địa phương nhằm đạt được mục tiêu và duy trì doanh số của cửa hàng.
• Khu vực phụ trách: Các tỉnh Bắc Trung Bộ (Thanh Hóa, Huế, Quảng Bình, Quảng Trị, Hà Tĩnh)
• Nơi ở: Có thể ở 1 trong các tỉnh Bắc Trung Bộ

Trách nhiệm công việc:

1. Phụ trách kế hoạch và triển khai chương trình khuyến mãi tiếp thị thương mại tại từng địa điểm cửa hàng, khu vực:

• Quản lý ngân sách: quản lý ngân sách cho các hoạt động tiếp thị thương mại triển khai tại khu vực đạt được mục tiêu cho thương hiệu và công ty. Lên kế hoạch phát triển chương trình khuyến mãi tiếp thị thương mại: dựa trên các mục tiêu và chiến lược đã được phê duyệt.
• Giám sát việc thực hiện chương trình của các cửa hàng đảm bảo các tiêu chuẩn, báo cáo sai lệch, cung cấp phản ánh, và đánh giá kết quả triển khai tại khu vực.
• Phân tích lợi nhuận: có khả năng phân tích lợi nhuận cho từng dự án/ hoạt động.

2. Xây dựng thương hiệu:

• Am hiểu về thị trường địa phương và đối thủ cạnh tranh.
• Thu thập số liệu, tình hình về thị trường và đối thủ trong khu vực kết hợp cùng với thông tin nội bộ để phân tích tình hình thị trường chính xác và toàn diện.
• Xây dựng, duy trì và quản lý tốt các mối quan hệ cộng đồng trong khu vực nhằm kết hợp thực hiện các hoạt động tiếp thị thương mại cho mục đích quảng bá hình ảnh thương hiệu của công ty.

3. Quản lý các công cụ, hình ảnh trưng bày tại cửa hàng và truyền thông OOH tại khu vực:

• Đánh giá và đề xuất các trang web/ truyền thông (online/offline) cho khu khu vực dựa trên các nguyên tắc A-E-C, OOH và mục tiêu kinh doanh nhằm tăng nhận diện thương hiệu, các khuyến mãi tiếp thị thương mại trong khu vực.
• Xây dựng, hướng dẫn và giám sát việc trưng bày các công cụ dụng cụ POSM tại các khu vực A-E-C cho từng cửa hàng nhằm đảm bảo chất lượng theo hướng dẫn chuẩn từ phòng Brand Marketing.

4. Phụ trách hiệu quả các kênh kinh doanh tại cửa hàng:

• Đào tạo kiến thức tiếp thị thương mại cho đội ngũ Marketing tại cửa hàng: Marketing căn bản, các chương trình thúc đẩy TC/AC, kỹ năng MC/Mascot.
• Thường xuyên giám sát và đánh giá các hoạt động và các kênh kinh doanh của khu vực.
• Làm các báo cáo tuần, tháng về chương trình khuyến mãi và kết quả kinh doanh của khu vực.
• Nắm vững tình hình kinh doanh của khu vực, gồm sales/TC/AC của từng kênh kinh doanh
• Phân tích và đánh giá kết quả các kênh kinh doanh, dự đoán được các kênh kinh doanh trọng yếu của khu vực và đưa ra các giải pháp tăng trưởng các kênh kinh doanh.
• Lên lịch ghé thăm các cửa hàng trong khu vực hàng tháng. Quan sát, kiểm tra và đánh giá các hoạt động Marketing cửa hàng đã, đang và sắp triển khai.
• Tham gia một số hoạt động Marketing với cửa hàng, trực tiếp hướng dẫn, đánh giá hoạt động cùng cửa hàng: sự kiện, chương trình hoạt náo, các hoạt động thi đua,…
• Đưa ra các nhận xét, giải pháp có thể hỗ trợ cửa hàng cải thiện hiệu quả hoạt động và tăng
• trưởng doanh thu.
• Đề xuất và lên kế hoạch, triển khai và đo lường, đánh giá được hiệu quả của các hoạt động
• Marketing đã triển khai tại khu vực.

5. Phụ trách kế hoạch khai trương các cửa hàng mới trong khu vực:

• Lên kế hoạch khai trương các cửa hàng mới trong khu vực.
• Trực tiếp triển khai các hoạt động khai trương cùng cửa hàng, thực hiện đo lường, đánh giá
• hiệu quả chương trình khai trương.

• Độ tuổi từ 24-30.
• Năng động, giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
• Có khả năng thuyết phục, quan sát, phân tích và dự đoán tình hình.
• Kỹ năng sử dụng tốt: MS Office: Word, Excel, Power Point.
• Chịu áp lực, chấp nhận di chuyển/công tác.

Kinh nghiệm:

• Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng về Quản Trị Kinh Doanh, Quản Trị Marketing, hoặc các khối ngành tương đương.
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong chuỗi nhà hàng hoặc các loại hình kinh doanh tương tự.
• Ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm trong ngành FnB.

• Mức lương rất cạnh tranh, lương tháng 13.
• Tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo Luật.
• 12 ngày nghỉ phép năm.
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa và teambuilding.
• Cơ hội học hỏi, tham gia các khóa huấn luyện nội bộ, cơ hội phát triển và thăng tiến nhanh đến vị trí quản lý cấp cao.

Thời gian làm việc:9h00 - 18h00, Thứ 2 đến thứ 6.