Mô tả công việc
Administration
• To contribute to the overall effective and professional function of the various outlets by co-operating with the Outlet Manager.
• To be ready and responsible when assigned to perform any other any duties as designated by supervisor.
• Refer to operations manual (SOPs) :
- MH SOP - Invoice issuing & Controlling 2011
- Accor SOP - Cashiering and Banking - Index Nº: FIN-02
- Evalpack policy for Treasury & etc.
Financial and Revenue Responsibilities
• To make sure that all cash transactions involving hotel guests are carried out promptly and efficiently according to the control guidelines.
• To make sure that all credit settlements are handled according to internal control procedures, including the authorization of the full amount of the balance at the time of settlement.
• To make sure that all City Ledger Accounts have prior billing approval from General Manager.
• To make sure all work is properly and accurately balanced at the end of each shift.
• To make sure any pending matters at the end of each shift are properly communicated to the following shift.
• To adhered to the discount policy of the Hotel.
• To keep record of captain order sequentially.
Training and Human Resources Management
• Directly report to Income Auditor
• Under the responsible of Senior Cashier / Cashier Supervisor.
• To work closely and Co-ordinate with the Outlet Manager, FB supervisor , Bartender ....
Miscellaneous
• All ambassadors are required to comply with every reasonable request from their hierarchical supervisor(s) within an amount of time that it takes to comply under normal circumstances.
• All ambassadors may be assigned to other duties in the hotel as and when required by business levels.
GENERAL DUTIES:
Health and Safety
• Ensure that all potential and real Hazards are reported immediately and rectified
• Be fully conversant with all departmental Fire, Emergency and Bomb procedures
• Ensure that all emergency procedures are rehearsed, implemented and enforced to provide for the security and safety of guests and employees
• Ensure the safety of the persons and the property of all within the premises by fairly applying Hotel Regulations by strict adherence to existing laws, statutes etc.
• Ensure all staff within the department work in a manner which is safe and unlikely to give risk of harm or injury to selves or others
To be fully conversant with:
• Hotel fire procedures
• Hotel security procedures
• Hotel Health and Safety policy and procedures
• Hotel Facilities and attractions
• Hotel standards of operation and departmental procedures
• Sofitel Keys of Luxury and Appearance guidelines
• Sofitel “BE Magnifique” vision and its corresponding strategies
• Methods of accepted payment of the company
• Short and long term company marketing promotions
Quyền lợi được hưởng
Theo thỏa thuận
Yêu cầu công việc
Theo thỏa thuận
Yêu cầu hồ sơ
JOLLIBEE là một câu chuyện thành công phi thường: từ 2 tiệm kem nhỏ hình thành vào năm 1975, chuyên bán các món ăn nóng và bánh mì kẹp thịt trở thành công ty với 7 cửa hàng vào năm 1978, chuyên về bơgơ, sau đó trở thành một công ty đã tạo nên cuộc cách mạng thức ăn nhanh tại Philippines.
Hiện nay, Jollibee là một thương hiệu toàn cầu, đang mở rộng vào thị trường thế giới qua những nổ lực và thử nghiệm – mang đến thức ăn ngon nhất và hướng đến những giá trị của gia đình nhằm tạo tiếng vang đến khách hàng mục tiêu. Tại Việt Nam, Jollibee đã có hơn 80 cửa hàng tại các thành phố lớn và các tỉnh Việt Nam. Jollibee cam kết mang đến cho khách hàng những phần ăn ngon miệng với giá cả phải chăng, phù hợp với khẩu vị từng vùng, cung cách phục vụ ân cần, hiệu quả, cửa hàng sạch sẽ. Từ những nền tảng này – cùng với lời nhắn nhủ về giá trị gia đình là những điều mà thương hiệu Jollibee đại diện là tiền đề để tạo nên sự phát triển của Jollibee Việt Nam trong tương lai.