Việc làm Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Cập nhật 22/11/2024 16:57
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Tnhh, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Trưởng nhóm Cải tiến_Kaizen Leader
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam) 4.0★
3 đánh giá 191 việc làm 9 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 25 - 35 triệu
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 10/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 28/06/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 15 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Nhiệm vụ 1/

Task 1:

Phân công sắp xếp, giám sát công việc trong nhóm

Plan, assign and supervise working of team members

· Research to innovate new techniques to improve product quality, reduce complain from customer. Find out solution for critical contrustion from development stage to bulk production.

Cải tiến, nghiên cứu phương pháp may đạt chất lượng trên sản phẩm, giảm việc khiếu nại từ khách hàng. Nghiên cứu, cải tiến công đoạn khó trong giai đoạn phát triển hàng mẫu và trong quá trình khi sản suất hàng đại trà.

o Resposibility on all activities of research and development innovation from development to bulk production.

Chịu trách nhiệm về việc thực hiện nghiên cứu, cải tiến, phát triển hàng mẫu và đại trà.

o Meeting with customers, Development about changing on sample and deploy requirement from customers during development and bulk stages

Họp với khách hàng, phòng Khai thác về những thông tin thay đổi trên mẫu và triển khai những yêu cầu thay đổi từ khách hàng trong quá trình chỉnh sửa hàng mẫu và đại trà.

o Inform to related teams: Technical, Sample room, Merchandising and factories

Thông tin cho các bộ phận liên quan: phòng Kỹ thuật, phòng May mẫu, phòng Kinh doanh và xưởng may.

o Settle all potential issue of improved operations during sewing.

Xử lý các sự cố phát sinh công đoạn cải tiến trong quá trình may.

o Innovate sewing method on sample, shorten sewing time and ensure product quality.

Cải tiến công đoạn may trên mẫu, rút ngắn thời gian, đảm bảo được chất lượng sản phẩm.

o Supervise and check innovative result: mock-up, improved operations.

Giám sát và kiểm tra kết quả các sáng kiến cải tiến: mockup, cải tiến công đoạn.

o Guide team members how to improve sewing operations. Analysis data to do innovation project and report to Manager level

Hướng dẫn cho nhân viên nghiên cứu cải tiến trên công đoạn. Phân tích dữ liệu làm báo cáo những dự án cải tiến, báo cáo hàng tuần cho quản lý.

o Evaluate working efficiency of team

Đánh giá công việc trong nhóm

Nhiệm vụ 2/

Task 2:

· Build up target of innovation for all members & factories to understand for implement

Xây dựng mục tiêu về nghiên cứu cải tiến và triển khai cho tất cả công nhân viên trong bộ phận và từng xưởng nắm rõ và thực hiện theo yêu cầu.

o Attend to develop innovation within factory scale.

Tham gia xây dựng việc cải tiến, nghiên cứu trong nhà máy.

o Attend building up planning and create/ edit standards of customers to training for all Kaizen members.

Tham gia xây dựng kế hoạch và soạn thảo các tiêu chuẩn của khách hàng đào tạo cho nhân viên trong bộ phận nghiên cứu cải tiến.

o Set-up innovative mockup management within factory scale.

Xây dựng kiểm soát mockup cải tiến trong nhà máy.

o Analysis potential risky on product.

Phân tích nguyên nhân rủi ro có thể xảy ra trên sản phẩm

Nhiệm vụ 3/

Task 3:

o Deal with all potential issues that related to innovating of quality of department

Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến việc nghiên cứu cải tiến chất lượng nhân sự trong bộ phận.

o Build up department procedure if have any changing

Xây dựng quy trình hướng dẫn công việc tại bộ phận cho phù hợp từng thời gian thay đổi

o Orient & train staff for jon development.

Định hướng đào tạo cho nhân viên được định hướng phát triển công việc

o Coach & train method to workers.

Huấn luyện và đào tạo phương pháp cho công nhân

Nhiệm vụ 4/

Task 4:

· Attend others training

Tham các khóa huấn luyện về chính sách công ty

Yêu Cầu Công Việc

-       Tốt nghiệp ngành công nghệ may, hoặc trình độ tương đương/ Graduation of Garment technology or relevant

-       05 năm kinh nghiệm ngành may mặc/ 05 years experience in garment field

-       Chứng chỉ vi tính văn phòng/ Microsoft office certificate

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 25 Tr - 35 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Tnhh, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam) Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
1365/1, Quốc lộ 1A - phường An Phú Đông - Quận 12 - TP Hồ Chí Minh.

Công ty TNHH TMI Việt Nam, Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, là một tổ chức đang phát triển nhanh chóng trong ngành May mặc. Chúng tôi là một trong những nhà cung cấp quần áo thể thao hàng đầu cho các Biểu tượng Thể thao như Adidas, Nike, Puma, Tory Burch và Hugo Boss.
Tầm nhìn của chúng tôi là 'Trở thành nhà sản xuất hàng may mặc tốt nhất và sáng tạo nhất trên Thế giới'.
Sứ mệnh của chúng tôi là
Tạo, xây dựng và cung cấp các sản phẩm đẳng cấp thế giới.
Cung cấp dịch vụ tốt nhất trong lớp cho khách hàng của chúng tôi.
Truyền cảm hứng và thực hiện đổi mới đẳng cấp thế giới từ đầu đến cuối.
Chúng tôi không ngừng mang đến sự tăng trưởng và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên. Chúng tôi hướng đến việc bộc lộ tài năng của mình với càng nhiều nền văn hóa, ngôn ngữ, kinh nghiệm sống và quan điểm khác nhau càng tốt, dẫn đến con đường phát triển nhanh nhất. Văn hóa của chúng tôi thể hiện tình bạn thân thiết, tinh thần đồng đội, tiêu chuẩn của đồng nghiệp, phẩm chất lãnh đạo và cách làm việc hiệu quả. Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo/phát triển đẳng cấp thế giới và con đường sự nghiệp thăng tiến cho nhân viên của mình. Tổng Phần thưởng của chúng tôi bao gồm gói thù lao hấp dẫn cũng như các ưu đãi và tiền thưởng cạnh tranh. Vai trò rõ ràng, sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cơ sở thân thiện với môi trường và công nghệ tiên tiến là những tài sản quý giá mà chúng tôi có thể cung cấp cho bất kỳ ai tham gia cùng chúng tôi.
Hiện Công ty đang tìm kiếm những ứng viên có năng lực và nhanh nhẹn về văn hóa. Những lao động này phải được trang bị để đáp ứng nhu cầu của một thị trường mới nổi thường phức tạp ở Việt Nam.


Review Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

4.0
3 review

14/01/2024
Senior Python Developer tại Hồ Chí Minh

Nơi làm việc tốt. mọi người trong công ty luôn thân thiện hòa đồng. văn hóa công ty luôn có nề nếp. (indeed)

28/07/2023
Tổ trưởng sản xuất tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc sạch sẽ thoáng mát vui vẻ hòa đồng có bữa trưa miễn phí, nghỉ giữa giờ hơi ngắn (indeed)

30/11/2023
Nhân viên tư vấn tài chính tại Hồ Chí Minh

Đãi ngộ khá, môi trường làm việc sạch sẽ, có cơ hội thăng tiến. Cách làm việc chưa năng động, thiếu sự hỗ trợ và hợp tác trong qui trình làm việc (indeed)

Những nghề phổ biến tại Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Bạn làm việc tại Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Click để đánh giá