Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam) ★ 4.0

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Dệt may / Da giày / Thời trang
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Quản lý sản phẩm & dự án
Hành chính
Kỹ thuật
Buôn bán/ Kinh doanh
Nghệ thuật - Thiết kế
Công nghệ thông tin
Tài chính - Kế toán
Lao động có tay nghề và sản xuất
Marketing/ Truyền thông
Giáo dục
Vận tải
Dịch vụ khách hàng
Nghiên cứu và Khoa học
Ngân hàng

Việc làm Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Cập nhật 26/11/2025 00:24
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Tnhh Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Factory Manager
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam) 4.0★
3 đánh giá 285 việc làm 92 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 18/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Mô tả Công việc
Overview:
We are seeking a highly motivated and experienced Factory Manager to play a key role in overseeing all aspects of our production process. You will be responsible for leading and managing a team of personnel across various departments, including Embroidery, Material Warehouse, Accessory Warehouse, and Finished Goods Warehouse. Your primary focus will be on optimizing production efficiency, ensuring quality control, and meeting deadlines.
Responsibilities:
Human Resources Management:
Develop and implement a human resources plan to ensure sufficient staffing levels across all production departments.
Oversee the compliance of managers with company policies and regulations.
Address and resolve complaints raised by managers.
Appoint and assign personnel based on company regulations and actual production needs.
Guide and mentor managers/leaders based on the established promotion process.
Evaluate the performance of managers.
Production Planning and Control:
Develop and implement production schedules that meet deadlines and optimize resource utilization.
Communicate production plan information to Production Managers.
Monitor production progress and identify and solve any arising issues.
Manage all input and output activities within the production process.
Oversee maintenance scheduling for machinery and equipment.
Track and maintain adherence to shipping schedules.
Quality Control and Reporting:
Review and analyze reports related to productivity, quality control, and customer satisfaction.
Implement strategies to address issues identified in reports.
Ensure adherence to quality control standards throughout the production process.
Strategic Management:
Participate in building the company's strategic objectives, specifically focusing on production goals and annual implementation plans.
Team Management:
Lead and manage personnel activities within the Maintenance & Engineering (M&E) team.
Address and resolve any challenges faced by the M&E team.
Human Resources Management:
Develop and implement a human resources plan to ensure sufficient staffing levels across all production departments.
Oversee the compliance of managers with company policies and regulations.
Address and resolve complaints raised by managers.
Appoint and assign personnel based on company regulations and actual production needs.
Guide and mentor managers/leaders based on the established promotion process.
Evaluate the performance of managers.
Production Planning and Control:
Develop and implement production schedules that meet deadlines and optimize resource utilization.
Communicate production plan information to Production Managers.
Monitor production progress and identify and solve any arising issues.
Manage all input and output activities within the production process.
Oversee maintenance scheduling for machinery and equipment.
Track and maintain adherence to shipping schedules.
Quality Control and Reporting:
Review and analyze reports related to productivity, quality control, and customer satisfaction.
Implement strategies to address issues identified in reports.
Ensure adherence to quality control standards throughout the production process.
Strategic Management:
Participate in building the company's strategic objectives, specifically focusing on production goals and annual implementation plans.
Team Management:
Lead and manage personnel activities within the Maintenance & Engineering (M&E) team.
Address and resolve any challenges faced by the M&E team.Yêu Cầu Công Việc
Bachelor's degree in Engineering, Business Administration, or a related field.
Minimum of 5 years of proven experience in a similar role within the garment manufacturing industry.
Strong leadership and managerial skills with the ability to effectively manage a large and diverse team.
In-depth knowledge of garment production processes, quality control standards, and warehouse management principles.
Excellent problem-solving skills and a keen eye for detail.
Strong communication and interpersonal skills.
Proficiency in the English language.
Familiarity with industry-specific software and tools for production planning and quality management.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công Ty Tnhh Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam) Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
1365/1, Quốc lộ 1A - phường An Phú Đông - Quận 12 - TP Hồ Chí Minh.

Công ty TNHH TMI Việt Nam, Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, là một tổ chức đang phát triển nhanh chóng trong ngành May mặc. Chúng tôi là một trong những nhà cung cấp quần áo thể thao hàng đầu cho các Biểu tượng Thể thao như Adidas, Nike, Puma, Tory Burch và Hugo Boss.

Tầm nhìn 

Trở thành nhà sản xuất hàng may mặc tốt nhất và sáng tạo nhất trên Thế giới'.

Sứ mệnh

  • Tạo, xây dựng và cung cấp các sản phẩm đẳng cấp thế giới.
  • Cung cấp dịch vụ tốt nhất trong lớp cho khách hàng của chúng tôi.
  • Truyền cảm hứng và thực hiện đổi mới đẳng cấp thế giới từ đầu đến cuối.

Chúng tôi không ngừng mang đến sự tăng trưởng và phát triển nghề nghiệp cho nhân viên. Chúng tôi hướng đến việc bộc lộ tài năng của mình với càng nhiều nền văn hóa, ngôn ngữ, kinh nghiệm sống và quan điểm khác nhau càng tốt, dẫn đến con đường phát triển nhanh nhất. Văn hóa của chúng tôi thể hiện tình bạn thân thiết, tinh thần đồng đội, tiêu chuẩn của đồng nghiệp, phẩm chất lãnh đạo và cách làm việc hiệu quả. Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo/phát triển đẳng cấp thế giới và con đường sự nghiệp thăng tiến cho nhân viên của mình.

Tổng Phần thưởng của chúng tôi bao gồm gói thù lao hấp dẫn cũng như các ưu đãi và tiền thưởng cạnh tranh. Vai trò rõ ràng, sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, cơ sở thân thiện với môi trường và công nghệ tiên tiến là những tài sản quý giá mà chúng tôi có thể cung cấp cho bất kỳ ai tham gia cùng chúng tôi.
Hiện Công ty đang tìm kiếm những ứng viên có năng lực và nhanh nhẹn về văn hóa. Những lao động này phải được trang bị để đáp ứng nhu cầu của một thị trường mới nổi thường phức tạp ở Việt Nam.


Review Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

4.0
3 review

14/01/2024
Senior Python Developer tại Hồ Chí Minh

Nơi làm việc tốt. mọi người trong công ty luôn thân thiện hòa đồng. văn hóa công ty luôn có nề nếp. (indeed)

28/07/2023
Tổ trưởng sản xuất tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc sạch sẽ thoáng mát vui vẻ hòa đồng có bữa trưa miễn phí, nghỉ giữa giờ hơi ngắn (indeed)

30/11/2023
Nhân viên tư vấn tài chính tại Hồ Chí Minh

Đãi ngộ khá, môi trường làm việc sạch sẽ, có cơ hội thăng tiến. Cách làm việc chưa năng động, thiếu sự hỗ trợ và hợp tác trong qui trình làm việc (indeed)

Những nghề phổ biến tại Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Bạn làm việc tại Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo