Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Nghiên cứu & phát triển học liệu
- Nghiên cứu và khảo sát thị trường dạy-học tiếng Anh để lên đề xuất phát triển, cải tiến sản phẩm đào tạo tiếng Anh
- Xây khung chương trình cho sản phẩm mới
- Xây dựng và phát triển học liệu bao gồm giáo trình, sách bài tập, sách giáo viên, tài liệu bổ trợ
- Xây dựng hệ thống các bài kiểm tra đánh giá định kỳ cho từng chương trình đào tạo
-
2. Vận hành lớp học & đảm bảo chất lượng đào tạo
- Điều phối các công tác dạy và học như xếp lịch, đổi lịch học cho học viên
- Hoàn thành đánh giá đầu vào và đánh giá định kỳ cho tập học viên phụ trách
- Theo dõi tình hình học tập của học viên, giám sát các hoạt động dạy và học, đảm bảo chất lượng khóa học
- Đánh giá lớp học, liên hệ, phản hồi với giáo viên về công tác giảng dạy
- Liên hệ với phụ huynh, học viên qua các kênh để thông báo tình hình, kết quả học tập, nhắc nhở học viên học tập theo lộ trình
- Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc khiếu nại của phụ huynh, học viên qua các kênh Hotline, Zalo
- Hỗ trợ, phối hợp công việc với bộ phận tuyển sinh và các phòng ban khác
- Các nhiệm vụ khác theo phân công của Công ty
-
QUYỀN LỢI
- Mức lương thỏa thuận: 8-15 triệu/tháng
- Lương tháng 13; Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của Công ty
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN; Nghỉ phép, nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước
- Được tham gia các khóa đào tạo tiếng Anh
- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị văn phòng
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển kỹ năng và chuyên môn
- Cơ hội đi công tác nước ngoài
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Anh/Sư phạm tiếng Anh
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo; am hiểu về các chương trình, bài kiểm tra chuẩn hóa, khung năng lực ngoại ngữ
- Nền tảng tiếng Anh tốt, có chứng chỉ IELTS 7.0 trở lên hoặc tương đương
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh, vận hành lớp học
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm xây dựng bài giảng, tài liệu giảng dạy
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm, hoặc các chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh quốc tế (TESOL, CELTA, TEFL)
- Khả năng giao tiếp bằng tiếng Việt và tiếng Anh tốt
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích và xử lý thông tin; đánh giá và xử lý tình huống tốt
- Tận tâm, trách nhiệm với công việc, tích cực, chủ động, chịu được áp lực công việc và có khả năng teamwork tốt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 15 Tr VND
J&T Express thành lập năm 2015 là thương hiệu chuyển phát nhanh dựa trên sự phát triển của công nghệ và Internet. Sở hữu một mạng lưới rộng khắp nhằm hỗ trợ các hoạt động giao nhận hàng hóa nhanh chóng không chỉ ở nội thành mà còn ở ngoại thành và các vùng xa của các tỉnh thành trong cả nước Việt Nam.
Đồng thời, hiện tại, với mạng lưới quy mô lớn, bao gồm nhiều trung tâm trung chuyển và văn phòng trên diện tích hàng ngàn mét vuông, phục vụ hàng triệu gửi hàng trên toàn quốc J&T Express định hướng mở rộng phạm vi cung cấp các dịch vụ chuyển phát nhanh ra quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia đầy đủ BHXH-BHYT-BHTN theo quy định của Nhà nước
- Khám sức khỏe định kỳ
Các hoạt động ngoại khóa
- Tea break mỗi tuần
- Tiệc mừng sinh nhật để thêm hứng khởi
- Du lịch nghỉ dưỡng
- Team building mỗi năm
- Tiệc tất niên hoành tráng
Lịch sử thành lập
- Năm 2015, thành lập tại Indonesia, J&T Express là công ty chuyển phát nhanh dựa trên công nghệ thông tin và theo xu hướng của ngành thương mại điện tử. Với sự phát triển không ngừng, hiện nay J&T Express đã có mặt tại 10 quốc gia bao gồm Indonesia, Việt Nam, Malaysia, Thái Lan, Philippines, Singapore, Cambodia, UAE, Ả Rập Xê-út và Mexico.
- Năm 2017, J&T Express được định giá ban đầu là 440 triệu đô la và được nhắm mục tiêu nhận được khoản đầu tư bổ sung 20%, trị giá 88 triệu đô la
Mission
- Sứ mệnh của J&T Express là mang lại dịch vụ chuyển phát nhanh tốt nhất và cam kết cung cấp cho khách hàng các giải pháp hiệu quả, tiết kiệm chi phí, hỗ trợ khách hàng kinh doanh và phát triển bền vững.
Review J&T EXPRESS ( VietNam)
Chế độ tệ, thủ tục nghỉ việc lặt vặt linh tinh, lương lộ liễu, phạt vô lý, cân nhắc trước khi vào làm (RV)
Không có năng lực, thiếu chuyên nghiệp, có thể vào để trải nghiệm (RV)
Lương thấp, làm nhiều việc không liên quản, trả không đủ lương, môi trường làm việc tệ (RV)