Sen Vàng Việt Nam ★ 1.3

Mô tả Công việc

1. Mục tiêu công việc

Đảm bảo toàn bộ hoạt động của Công ty tuân thủ pháp luật, quy chế nội bộ và tiêu chuẩn quản trị; giảm thiểu rủi ro pháp lý – vận hành; đồng thời triển khai hệ thống kiểm soát tuân thủ trên toàn tổ chức.

2. Nhiệm vụ chính

• Theo dõi, cập nhật, phổ biến quy định pháp luật và chính sách nội bộ liên quan đến hoạt động Công ty.

• Giám sát tuân thủ tại các phòng ban; phát hiện, cảnh báo và đề xuất biện pháp cải thiện rủi ro tuân thủ.

• Thực hiện đánh giá tuân thủ định kỳ; lập báo cáo và kiến nghị điều chỉnh quy trình – quy định.

• Tham gia xử lý các vấn đề vi phạm: tổng hợp dữ liệu, đề xuất giải pháp khắc phục và phòng ngừa tái diễn.

• Quản lý, lưu trữ hồ sơ tuân thủ; hỗ trợ công tác kiểm tra nội bộ/đánh giá bởi đơn vị bên ngoài.

• Tham mưu và xây dựng chính sách tuân thủ cho Ban lãnh đạo; triển khai áp dụng trên toàn hệ thống.

• Truyền thông – đào tạo – nâng cao ý thức tuân thủ cho cán bộ nhân viên.

• Xây dựng hành lang pháp lý, công cụ kiểm soát tuân thủ; thực hiện giám sát từ xa và theo dõi việc khắc phục.

• Rà soát, đánh giá và đề xuất sửa đổi các quy trình – quy định nội bộ để đảm bảo phù hợp pháp luật và tiêu chuẩn quản trị.

• Các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc Ban/Trưởng phòng.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Luật, Kinh tế, Tài chính, Kiểm toán hoặc liên quan.

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong tuân thủ/kiểm soát nội bộ/pháp chế/quản lý rủi ro.

• Kinh nghiệm ISO tối thiểu 3 năm (ưu tiên ISO 9001/21001/27001).

• Đã từng làm việc trong môi trường đa ngành (ưu tiên sản xuất – bán lẻ).

• Am hiểu pháp luật, có tư duy phân tích – logic – tổ chức công việc tốt.

• Sử dụng tốt MS Office, tiếng Anh đủ dùng trong công việc.

• Hiểu biết về IT ứng dụng phục vụ công tác giám sát.

• Giao tiếp tốt, chịu áp lực, sẵn sàng đi công tác.

• Có kế hoạch gia đình rõ ràng, không vướng bận để thuận tiện thời gian làm việc lâu dài phục vụ các mục tiêu chiến lược của công ty