Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
Mô tả Công việc
- Xuất hóa đơn VAT theo yêu cầu
- Theo dõi tồn kho
- Hạch toán các nghiệp vụ phát sinh
- Lập báo cáo chi tiết về công nợ phải thu, phải trả của từng khách hàng và nhà cung cấp, thời hạn thanh toán, các khoản công nợ quá hạn
- Đôn đốc, nhắc nhở thu hồi công nợ đến hạn, quá hạn
- Theo dõi thanh toán công nợ nước ngoài
- In chứng từ hàng nhập và nộp thuế (khi phát sinh)
- Phối hợp với bộ phận kho kiểm đếm hàng hóa
- Các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận..
PHÚC LỢI:
- Lương tháng 13 và thưởng các ngày lễ
- Du lịch hằng năm
- Đóng BHXH theo quy định
- Thưởng tết theo năng lực và tình hình kinh doanh của công ty
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6/ 08:00 - 17:00
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán từ cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm làm việc vị trí tương đương từ 1 năm trở lên
- Thành thạo phần mềm Misa
- Chủ động, cẩn thận và trách nhiệm cao trong công việc
- Ham học hỏi, chịu khó, có tinh thần cầu tiến
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 12 Tr - 13 Tr VND
Với 24 năm thành lập và phát triển, LONG THANH PLASTIC là một trong những công ty hàng đầu Việt Nam về các sản phẩm nhựa công nghiệp và nhựa gia dụng. Với hệ thống máy móc và trang thiết bị hiện đại, áp dụng công nghệ sản xuất tiên tiến nhất trên thế giới, cùng với đội ngũ CB-CNV lên đến hơn 800 người. Các sản phẩm chủ yếu cung cấp cho các khách hang lớn như: Coca Cola, Heineken, Number 1, Tiger, Bia Sài Gòn, Lavie… LONG THANH PLASTIC đã và đang có sự chuyển mình mạnh mẽ hiện đang mở rộng thêm hai xưởng sản xuất, đầu năm 2018 sẽ đi vào hoạt động nhằm đáp ứng các đơn hàng quốc tế Dù bạn đang là sinh viên mới ra trường, hoặc bạn là một chuyên gia hay nhà quản lý nhiều kinh nghiệm - Hãy gia nhập vào ĐOÀN THUYỀN LONG THÀNH PLASTIC của chúng tôi và cùng chúng tôi chuyển động thế giới.
Review LONG THANH PLASTIC
Nơi làm việc vui vẻ, thoải mái, lãnh đạo công ty tạo điều kiện cho nhân viên phát huy hết khả năng của bản thân
Công việc áp lực cao
Chưa cân bằng được công việc và cuộc sống,chế độ chưa cao,cơ hội thăng tiến thấp