Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Talent Acquisition & Employer Branding Intern
TNHH Nội Thất Viet Canvas
31 việc làm
4 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
28/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
27/11/2024
Hình thức:
INTERN
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Description
Talent Acquisition Department is responsible for delivering all facets of recruiting and branding success throughout the organization. This will be achieved through the development of strategic recruiting plans, employing traditional & sourcing strategies as well as developing new, creative recruiting ideas, while ensuring adherence to applicable local and corporate regulations. Talent Acquisition Department will play a critical role in ensuring we promote the brand of the company in view of hiring the best possible talent.
Main Responsibilities
Talent Acquisition
Req: 0094Z4
Talent Acquisition Department is responsible for delivering all facets of recruiting and branding success throughout the organization. This will be achieved through the development of strategic recruiting plans, employing traditional & sourcing strategies as well as developing new, creative recruiting ideas, while ensuring adherence to applicable local and corporate regulations. Talent Acquisition Department will play a critical role in ensuring we promote the brand of the company in view of hiring the best possible talent.
Main Responsibilities
Talent Acquisition
- Sources candidates directly in the marketplace and develops candidate pools within their respective market streams.
- Develops networks of people and processes to support a strong pipeline of qualified candidates.
- Develops, supports, and maintains employment advertising campaigns, college recruiting, affirmative action, and career development programs.
- Sources, screens, and interviews applicants in line with requirements and ensures that the reference checking process is completed.
- Works with the hiring managers to develop a strong selection process using creative and innovative techniques and tools.
- Develops offers in line with approved guidelines, negotiates offers, and finalizes start date with the candidate.
- Coordinates with TAC to complete the hiring process
- Candidate should possess a Bachelor's in Business Administration, Human Resource Management or equivalent.
- Proven planning & organizational skills with the ability to prioritize & manage well in an environment with competing demands with high customer orientation
- Proven capability & the ability to deliver results in collaboration with a highly engaged team in fast-changing & a fast-paced environment
- Good verbal, written communication skills in English
Req: 0094Z4
Khu vực
TNHH Nội Thất Viet Canvas
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
32 đường B4 Khu Đô Thị Sala, An Lợi đông, Thủ Đức, HCM
Viet Canvas là thương hiệu nội thất đứng đầu trong lĩnh vực tranh trang trí tại Việt Nam. Là thương hiệu nội thất có nhiều review 5 sao nhất trên nền tảng Google và Facebook
Ngoài thương hiệu Viet Canvas, còn sở hữu thêm các thương hiệu:
- Tinipix: Thương hiệu khung hình dán tường siêu nhẹ độc đáo duy nhất tại Việt Nam
- Tiệm Phố Núi: Thương hiệu đặc sản Tây Nguyên đứng đầu về sản lượng mật ong hoa cà phê trên cả nước
- Dear Fresh: Thương hiệu sản phẩm dinh dưỡng tự nhiên thuần thực vật với các sản phẩm về sữa hạt và nước uống detox
- Bo Canvas: Một dự án của Viet Canvas tại thị trường Âu Mỹ
Những nghề phổ biến tại TNHH Nội Thất Viet Canvas
Bạn làm việc tại TNHH Nội Thất Viet Canvas? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
TNHH Nội Thất Viet Canvas
Click để đánh giá