Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Receive recruitment requests from departments.
- Search for and screen CVs and application documents.
- Contact candidates to schedule interview appointments.
- Organize interviews to meet the company’s recruitment requirements.
- Send job offer letters to successful candidates.
- Carry out procedures for onboarding new employees.
- Store and manage employee records systematically.
- Assist in preparing company office documents.
- Organize and conduct training on professional skills and company culture for employees.
- Negotiate with candidates regarding working conditions, salary, and benefits as per company policy.
- Other tasks as assigned by BOD.
Yêu Cầu Công Việc
- Age from 19 to 30 years old.
- Graduate in Human Resources, Business Administration, or other related fields.
- Have 1 to 2 years of experience in recruitment.
- Good communication skills, flexible in handling situations.
- Knowledge of HRM is an advantage.
- Mastery of the recruitment process and candidate record management.
- Good communication skills in English.
- Enjoy full employee benefits (labor contract, social insurance, annual leave, holiday bonuses, etc.)
- Professional working environment with a clear career advancement path.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 19 - 30
- Lương: Trên 8 Tr VND
Viet Canvas là thương hiệu nội thất đứng đầu trong lĩnh vực tranh trang trí tại Việt Nam. Là thương hiệu nội thất có nhiều review 5 sao nhất trên nền tảng Google và Facebook
Ngoài thương hiệu Viet Canvas, còn sở hữu thêm các thương hiệu:
- Tinipix: Thương hiệu khung hình dán tường siêu nhẹ độc đáo duy nhất tại Việt Nam
- Tiệm Phố Núi: Thương hiệu đặc sản Tây Nguyên đứng đầu về sản lượng mật ong hoa cà phê trên cả nước
- Dear Fresh: Thương hiệu sản phẩm dinh dưỡng tự nhiên thuần thực vật với các sản phẩm về sữa hạt và nước uống detox
- Bo Canvas: Một dự án của Viet Canvas tại thị trường Âu Mỹ