Việc làm Suntory Pepsico
Cập nhật 23/12/2024 15:14
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Suntory Pepsico
Đã xác minh
Legal Manager - Compliance and Business Ethics
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
24/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
23/09/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
8 - 9 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Summary
Suntory is a global leader in consumer-packaged goods, renowned for producing and distributing a uniquely diverse portfolio of beverages, premium spirits, beer, wine, and wellness products throughout the world. With a history dating back to 1899, we are driven by a profound purpose: to inspire the brilliance of life, by creating rich experiences for people, in harmony with nature.
Suntory PepsiCo Vietnam Beverage (SPVB) is a strategic alliance between PepsiCo Inc. and Suntory Holdings Ltd. since 2013.
At Suntory PepsiCo VietNam Beverage, we are committed to creating a diverse, equitable, and inclusive workplace for all employees. We strive to provide equal opportunities for employment, development, and advancement regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation and age. We are continuously working to cultivate an environment that is free from discrimination, harassment, and bias, and we welcome all individuals to apply for roles at Suntory PepsiCo.
Role: The Compliance & Ethics Officer (CE Officer) is a dedicated member of the Control Environment Committee (CEC), leading Speak Up investigations and representing the CEC. A primary duty is to establish 'adequate procedures' to prevent bribery and data privacy violations within SPVB, tailoring Suntory and PepsiCo's anti-bribery and corruption as well as data privacy policies to Vietnam's local context. The CE Officer also champions a Culture of Integrity and partners with all functions to embed compliance and ethics in daily operations, ensuring that the company and its employees conduct business in accordance with regulations and ethical standards.
Job Responsibilities
Suntory is a global leader in consumer-packaged goods, renowned for producing and distributing a uniquely diverse portfolio of beverages, premium spirits, beer, wine, and wellness products throughout the world. With a history dating back to 1899, we are driven by a profound purpose: to inspire the brilliance of life, by creating rich experiences for people, in harmony with nature.
Suntory PepsiCo Vietnam Beverage (SPVB) is a strategic alliance between PepsiCo Inc. and Suntory Holdings Ltd. since 2013.
At Suntory PepsiCo VietNam Beverage, we are committed to creating a diverse, equitable, and inclusive workplace for all employees. We strive to provide equal opportunities for employment, development, and advancement regardless of race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation and age. We are continuously working to cultivate an environment that is free from discrimination, harassment, and bias, and we welcome all individuals to apply for roles at Suntory PepsiCo.
Role: The Compliance & Ethics Officer (CE Officer) is a dedicated member of the Control Environment Committee (CEC), leading Speak Up investigations and representing the CEC. A primary duty is to establish 'adequate procedures' to prevent bribery and data privacy violations within SPVB, tailoring Suntory and PepsiCo's anti-bribery and corruption as well as data privacy policies to Vietnam's local context. The CE Officer also champions a Culture of Integrity and partners with all functions to embed compliance and ethics in daily operations, ensuring that the company and its employees conduct business in accordance with regulations and ethical standards.
Job Responsibilities
- Support the Control Environment Committee in Speak-Up process and implementing its actions:
- Monitor the Speak-up line, ensure the Speak-up line becomes efficient, reliable channel to enable employees, customers, and vendors to report any noncompliance without fear of retribution. Also educate employees to raise concerns to share their concerns or Speak out in the right channel.
- Risk prevention, management, monitoring, detecting and dealing with misconduct or noncompliance
- Review application form submitted by employees and determine whether to approve the application in relation to: 1) Business Partner’s Due Diligence, 2) Pre approval of Gift, meal, business entertainment, sponsored travel, 3) Donations, 4) M&A.
- Implementing and operating retaliation-free reporting channels, including an anonymous telephone reporting system available to all employees, volunteers, customers, and vendors;
- Ensuring that the internal controls are capable of preventing and detecting significant instances or patterns of illegal, unethical, or improper conduct by employees, agents, contractors, or others working with the organization;
- Ensuring that the system has effective mechanisms to reasonably determine that persons either promoted to or hired in management and certain other sensitive and/or responsible positions (to be designated) do not have a propensity to violate federal or state laws and regulations or engage in improper or unethical conduct in their designated areas of responsibility;
- Providing input and/or direction to human resources policies and procedures and the performance appraisal and incentive programs to ensure that improper conduct is discouraged and that support of any conformity with the compliance program is part of any performance evaluation process for all employees;
- Coordinating as appropriate with legal counsel, conducting or authorizing and overseeing investigations of matters that merit investigation under the compliance program.
- Overseeing follow-up and, as applicable, resolution to investigations and other issues generated by the compliance program, including development of corrective action plans, as needed;
- Tracking all issues referred to the compliance office.
- Others
- Performing other duties as assigned by the CEC.
- 8-10 years of experiences.
- Personal values consistent with SPVB Values to ensure that the Code of Conduct is upheld in every decision taken
- Sound judgement
- Change management
- Independent, strong verbal and written communication skills;
- Strong influencing skills and perseverance in investigating.
- Investigation, coaching and counseling skill
Khu vực
Suntory Pepsico
Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Cao ốc Sheraton, số 88 đường Đồng Khởi
Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB) là liên minh chiến lược giữa PepsiCo Inc. và Suntory Holdings Ltd. từ năm 2013. Chúng tôi là công ty dẫn đầu thị trường nước giải khát Việt Nam, mang đến cho người tiêu dùng nhiều loại sản phẩm thú vị và tốt cho sức khỏe. về chất lượng và là những cái tên quen thuộc như Pepsi, 7Up, Aquafina, Oolong Tea+ Plus,... > Tầm nhìn của chúng tôi: Phát triển vì những điều tốt đẹp > Giá trị của chúng tôi: Đóng góp cho xã hội; Yatte Minahare (Go for it) > .Tại Suntory PepsiCo, mỗi tài năng sẽ tìm thấy vô số cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp thông qua các dự án quốc tế đầy thử thách. phân công và luân chuyển công việc phù hợp với thế mạnh của họ. Chúng tôi tôn vinh sự đa dạng của cá nhân và tập thể. Nhân viên được khuyến khích chia sẻ quan điểm và là con người thật của họ để thể hiện tốt nhất cả trong công việc và cuộc sống. Các giá trị của công ty chúng tôi - Yatte Minahare (Cứ làm đi), đã truyền cảm hứng và chuẩn bị cho nhân viên chấp nhận rủi ro, phá vỡ các khuôn mẫu cũ và thúc đẩy những cách suy nghĩ, hành động và lãnh đạo mới, những điều sẽ hình thành nên văn hóa phát triển liên tục của tổ chức.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm nhân thọ có thời hạn
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
- Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
- Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
- Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi: Tiếp tục củng cố và duy trì vị trí hàng đầu trong ngành nước giải khát đồng thời sống với các giá trị của công ty.
Review Suntory Pepsico
3.9
48 review
17/03/2024
★
★
★
★
★
Tổng Giám Đốc
tại Hồ Chí Minh
-Lương cao, chuyên nghiệp, mát mẻ, thoải mái-Phúc lợi tốt, môi trường làm việc cạnh tranh
03/03/2024
★
★
★
★
★
Thực Tập Sinh
tại Hồ Chí Minh
-Phúc lợi nhân viên tốt -Kế hoạch nghề nghiệp rõ ràng-Phúc lợi tốt, tuy nhiên -Silo ngày càng lớn -Thủ tục dài dòng -Nhiều nhà quản lý không đủ năng lực
07/05/2019
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Quy trình thì lắm và rối thay đổi liên tục, nhân viên phải chịu được áp lực, không có cân bằng cuộc sống.
Những nghề phổ biến tại Suntory Pepsico
Bạn làm việc tại Suntory Pepsico? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Suntory Pepsico
Click để đánh giá