Suntory Pepsico ★ 3.9

Hồ Chí Minh

5.000 - 10.000 nhân viên

Xem trang web

Thực phẩm & Đồ uống

Đã xác minh

Tổng quan

Review

670

Việc làm

412

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Suntory Pepsico

Buôn bán/ Kinh doanh

218 đang tuyển

Kỹ thuật

33 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

30 đang tuyển

Hành chính

28 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

21 đang tuyển

Other

17 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

15 đang tuyển

Nhân sự

12 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

8 đang tuyển

Vận tải

7 đang tuyển

Tư vấn

5 đang tuyển

Ngân hàng

3 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Việc làm Suntory Pepsico

Cập nhật 08/02/2026 18:49

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 20 việc làm đang tuyển dụng

Marketing Manager

Suntory Pepsico 3.9★

53 đánh giá 670 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 04/02/2026

Hạn nộp hồ sơ: 06/03/2026

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Marketing Manager

Ngành

Manufacturing Food and Beverage Services

Overview

Location: Level 17, Vincom Center 72 Le Thanh Ton Street

Owns the annual marketing plan and results (sales, share and brand health) for Group of brands (Poca, Doritos and new brands) in Vietnam MU. Lead and deploy local initiatives. Gains cross-functional and management alignment and support from front line execution of consumer initiatives.

Responsibilities

Strategic development

Aligns the marketing strategy for the Group of brands to meet the needs of VNMU business.
Develops and gains alignment around annual marketing plan and initiative calendar.
Provide support and inputs for Marketing Lead to develop Strategic Deep Dive (SDD), Acceleration Plan.
Understands and uses the key levers to drive consumer preference and volume.
Develop bottom-up AOP budget and manage allocated budget.

Innovation/ New Product Development:

Create local programs to meet local consumer, customer and regulatory needs
Lead R&D, Operations, Procurement and Finance teams to develop new products and ensure on-time launching as per alignment with Marketing Lead and BU team.
Ensure proper project management with Stage Gates alignment and innovation tracking in place.
Ensures programs meet the needs of major trade channels.
Conduct post launch evaluation for all projects.

Communication/ Activation

Align the communication plan with Marketing Lead and brief agencies
Work creatively and efficiently with different internal and external stakeholders create communication campaigns as per AOP through:
Leveraging PepsiCo Best Practices to see how to best lift and shift, if there is local relevance and opportunity
Leading creative, media and social agencies to create communication campaigns
Oversee the agencies delivery
Translates/adapts copy, labels, POS to local language, regulations and culture.
Communicates initiatives to sales force and provides them with required materials.
Gains legal approval for marketing initiatives.
Manages agencies/suppliers on local production of marketing materials and media buying.
Acts as “guardian of brand” to ensure all local execution meets PEPSICO standards

Monitor market/ Consumers

Tracks and continuously improves performance of initiatives.
Examine brand market data (Retail Audit, Brand Health Tracking & other ad-hoc studies) to understand brand’s issues/ opportunities & advise Marketing Head as well as Commercial Team.
Conduct market/ consumer visit to obtain feedbacks.
Monitors competitor activity and growth opportunities.
Improves implementation to increase performance and competitiveness.
Manage / Control overall A&M budget.

Organization capability: Provide ongoing support, engagement and coaching/capability building for subordinates (Marketing Executive) and peers across functions.

GCS: As a control owner, perform control roles and responsibility in accordance with PepsiCo Accountability model. Support Process Owner in driving GCS agenda. Understand the objective of the assigned control(s) and document the test script attributes for effective execution of the control, evaluate control effectiveness through testing as per GCS guidelines and maintain an audit trail to evidence execution of the activities. Ensure timely remediation of any control deficiencies.

Strategic initiatives:

Lead a few strategic initiatives, such as IBP by working with internal and external stakeholders from planning to deployment.
Conducts frequent evaluation to take learnings and optimize.

Qualifications

University graduation, at least 5-year experience in Marketing. Hold managerial position at least 2 years.
Candidates must have experience in the FMCG industry; those with a background in Food & Beverage are strongly preferred
Strong interpersonal, communication, analytical, and presentation skills.
Strong business mindset.
Strong leadership and influencing skills
Ability to manage and prioritize multiple projects and complexity
Strong at developing innovation pipeline and new category entrance.
Strong consumer & creative marketing background with strategic thinking and insight orientation
Ability to work with different people and exert good organization impact with confidence
Creative, able to bring different dynamics to team
Positive, self-motivated and a team player

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

Suntory Pepsico Xem trang công ty

Quy mô:

5.000 - 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Cao ốc Sheraton, số 88 đường Đồng Khởi

Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB) là liên minh chiến lược giữa PepsiCo Inc. và Suntory Holdings Ltd. từ năm 2013. Chúng tôi là công ty dẫn đầu thị trường nước giải khát Việt Nam, mang đến cho người tiêu dùng nhiều loại sản phẩm thú vị và tốt cho sức khỏe. về chất lượng và là những cái tên quen thuộc như Pepsi, 7Up, Aquafina, Oolong Tea+ Plus,... > Tầm nhìn của chúng tôi: Phát triển vì những điều tốt đẹp > Giá trị của chúng tôi: Đóng góp cho xã hội; Yatte Minahare (Go for it) > .Tại Suntory PepsiCo, mỗi tài năng sẽ tìm thấy vô số cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp chuyên nghiệp thông qua các dự án quốc tế đầy thử thách. phân công và luân chuyển công việc phù hợp với thế mạnh của họ. Chúng tôi tôn vinh sự đa dạng của cá nhân và tập thể. Nhân viên được khuyến khích chia sẻ quan điểm và là con người thật của họ để thể hiện tốt nhất cả trong công việc và cuộc sống. Các giá trị của công ty chúng tôi - Yatte Minahare (Cứ làm đi), đã truyền cảm hứng và chuẩn bị cho nhân viên chấp nhận rủi ro, phá vỡ các khuôn mẫu cũ và thúc đẩy những cách suy nghĩ, hành động và lãnh đạo mới, những điều sẽ hình thành nên văn hóa phát triển liên tục của tổ chức.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm nhân thọ có thời hạn

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building
Du lịch hàng năm

Lịch sử thành lập

Năm 1994, Công ty bắt đầu sản xuất và kinh doanh các sản phẩm nước giải khát tại Việt Nam.
Năm 2013, Suntory Holdings Limited tăng cường đầu tư vào liên doanh và đổi tên công ty thành Công ty TNHH Nước Giải Khát Suntory PepsiCo Việt Nam (SPVB).
Năm 2015, SPVB chính thức mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Long An, tỉnh Long An, Việt Nam.
Năm 2020, SPVB tiếp tục mở rộng nhà máy sản xuất tại khu công nghiệp Mỹ Phước III, tỉnh Bình Dương, Việt Nam.

Mission

Sứ mệnh của chúng tôi: Tiếp tục củng cố và duy trì vị trí hàng đầu trong ngành nước giải khát đồng thời sống với các giá trị của công ty.

Review Suntory Pepsico

3.9

53 review

Review Highlights

Cập nhật 18/02/2025

Ưu điểm

Trang thiết bị đầy đủ về an toàn, tuân thủ nghiêm ngặt về GMP, 5S (137 reviews)
Chế độ phúc lợi tốt, lương thưởng phù hợp với năng lực (129 reviews)
Văn phòng sạch sẽ, rộng rãi, vị trí ở trung tâm thuận tiện cho việc đi lại (185 reviews)
Hệ sinh thái đa dạng, nhiều cơ hội học hỏi (110 reviews)

Nhược điểm

KPI cao, ép KPI nên nhân viên cần tăng ca nhiều (198 reviews)
Quy trình nhiều và không rõ ràng, thường xuyên thay đổi, cần qua nhiều cấp phê duyệt (223 reviews)
Công việc phân công không đồng đều, có những vị trí rảnh nhiều, có những vị trí làm việc đến khuya (274 reviews)
Chưa có work-life balance, làm việc cả vào Thứ Bảy và Chủ Nhật (192 reviews)
Văn hóa họp trong giờ rất nhiều, họp không có lịch trước, không hiệu quả (312 reviews)