Mô tả công việc
- Territory Management: support to optimize sales force resource, structure, deployment & territory design in line with market potential
- Target Allocation: develop and provide target allocation tool to Field Force at all levels under guidance of Sales Director and SFE Manager
- Sales Incentive Calculation:
+ support SFE Manager in planning, communicating and executing and analyzing of the incentive and reward for Field Force
+ calculate sales incentive for all Field Force levels periodically
- Field Force Productivity: Work with Field Force to identify opportunities/gaps/misalignment in territory management, Field Force deployment, customer segmentation and targeting to continuously improve Field Force productivity
- Field Force Dashboards:
+ work with Field Force and System team to ensure precise Field Force structure and sales tracking in systems for correct incentive calculation
+ collaborate with system team to develop and maximize new sales automation system to enhance Field Force productivity
+ support Field Force to leverage available system and data to have insights for timely and corrective actions
Sales Data Analysis:
+ prepare and provide data analysis for executive levels at S&OP, monthly sales meeting, and other analysis as requested
- Act as custodian of processes and policies within scope of function responsibility
- Coordinate with other functions to achieve alignment and ensure effective execution and operation
Yêu cầu công việc
+ At least 2 to 3-year relevant experience role/ business analyst in pharma/ FMCG/ nutrition/ consulting industry
+ Experience in SFE (pharma/nutrition/FMCG/ consulting)
+ Bachelor's degree in Business/science qualifications or equivalent
• Thinking and acting logically
• Has knowledge of SFE concepts
• Be good at problem solving and decision making
• Good communication, being familiar with presentation, facilitation
• Integrity and honesty
• Quick learner and positive thinking
• Good at English communication
• Be good at MS Office
• Good in Excel and analytical skills
Quyền lợi được hưởng
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.
Review Olam Việt Nam
Lương tốt, tăng trưởng chậm(GL)
Công ty làm việc kiểu tùy hứng tự do, quy trình còn đơn sơ nên nhiều khi muốn làm sao làm miễn ra kết quả(rv)
Làm việc thoải mái