![Công ty TNHH Olam Việt Nam Công ty TNHH Olam Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691037911.png)
NGHIÊN CỨU ĐỊNH TÍNH (70%):
- Tiến hành các hoạt động nghiên cứu khách hàng/thị trường như Phỏng vấn chuyên sâu cá nhân - IDI, Phỏng vấn nhóm - FGD, Quan sát tại nhà - IHV, ... để tìm ra insights ngành hàng/khách hàng
- Đề xuất các khuyến nghị/ chỉ dẫn truyền thông cho các Thị trường/Nhãn hàng công ty đã khai thác
- Phối hợp với Ban Marketing & Truyền thông xây dựng Kế hoạch truyền thông và giám sát thực hiện sát sao qua từng giai đoạn
- Chủ động đề xuất, nghiên cứu các ngành hàng/ ngách thị trường mới tiềm năng cho tổ chức
- Liên tục cập nhật và điều chỉnh chiến lược nghiên cứu thị trường, cung cấp các chỉ dẫn chiến lược cho các Nhãn hàng, đáp ứng sự thay đổi của thị trường và nhu cầu khách hàng
NGHIÊN CỨU ĐỊNH LƯỢNG & THỨ CẤP (20%):
Phối hợp & tham gia thực hiện 1 số dự án nghiên cứu thứ cấp/ định lượng để nâng cao mức độ khả thi cho các khuyến nghị từ Ban NCTT
KHÁC (10%):
Triển khai các công việc khác theo phân công từ Trưởng Ban/Ban lãnh đạoYêu Cầu Công Việc
CHUYÊN MÔN:
- Bằng cấp: Đại học trở lên
- Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Tâm lý, Tài chính, Luật kinh tế hoặc các chuyên ngành khác liên quan
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại các Công ty nghiên cứu thị trường ở vị trí tương đương
NGOẠI NGỮ:
- Tiếng Anh: Thành thạo 4 kỹ năng
- Ngoại ngữ khác: Trung, Nhật, Hàn là lợi thế
NĂNG LỰC CỐT LÕI:
- Thích ứng với các thay đổi mang tính chất thường xuyên, lớn và phức tạp
- Đồng hàng phát triển cá nhân với mục tiêu của tổ chức
- Phát huy giá trị các cơ hội làm việc nhóm
- Giám sát, quản lý dự án được giao, giải quyết vấn đề phát sinh
- Áp dụng các phân tích ở mức cao
NĂNG LỰC QUẢN TRỊ:
- Quản lý xung đột: Khả năng đưa ra các chiến lược để giải quyết xung đột hiện tại và xung đột tiềm ẩn
- Tính chủ động & Làm chủ nguồn lực: Thiết lập hệ thống đảm bảo làm chủ được các nguồn lực sở hữu
- Quản trị rủi ro: Xây dựng chiến lược cho các ý tưởng có độ rủi ro cao
- Lãnh đạo nhóm: Khả năng quản trị & nâng cao sức mạnh đội nhóm
- Gây ảnh hưởng: Xây dựng quan hệ đối tác chiến lược và mạng lưới quan hệ khác
Quyền lợi:
CHẾ ĐỘ LƯƠNG THƯỞNG:
- Thu nhập: thỏa thuận
- Đánh giá hiệu suất hàng Quý (dựa trên khung mô hình quản trị mục tiêu OKRs), review lương định kỳ 06 tháng
- Lương tháng thứ 13 theo tình hình hoạt động kinh doanh công ty
- Thưởng sinh nhật, tết dương và các ngày lễ ([protected info] - [protected info]; 20/10)
- Thưởng nóng, thưởng dự án
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh
PHÚC LỢI:
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
- Du lịch trong và nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ
- Teabreak vào 15h hàng ngày
LỘ TRÌNH THĂNG TIẾN:
- Lộ trình công danh rõ ràng: Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án) - Quản lý cấp cao (Trưởng phòng/Trưởng Ban)
- Được đào tạo nâng cao tư duy/chuyên môn/kỹ năng mềm hàng tuần/tháng để đáp ứng công việc và đạt yêu cầu thăng cấpChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
![Công ty TNHH Olam Việt Nam Công ty TNHH Olam Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691037911.png)
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.
Những nghề phổ biến tại Olam Việt Nam
Bạn làm việc tại Olam Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Olam Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691037911.png)