- Triển khai tổ chức phát triển hệ thống Online Kênh thương mại điện tử (TMĐT) + Offline và các kênh phân phối, Điểm bán lẻ Dược phẩm, thực phẩm chức năng, TP BVSK
- Đưa ra phương thức tìm kiếm và tiếp cận khách hàng và gia tăng doanh số cho Công ty
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công ty để thống nhất chính sách, quy trình vận hành cũng như triển khai chương trình để đạt mục tiêu gia tăng doanh số, phát triển thương hiệu.
- Nghiên cứu đối thủ, xu hướng thị trường và các đối tác liên quan để kịp thời đưa ra, thực thi các giải pháp hành động phù hợp nhằm cải thiện hiệu quả hoạt động và tối ưu nguồn lực hiện có. Chủ động đề xuất và tăng cường các giải pháp đầu tư, mở rộng nguồn lực đáp ứng nhu cầu tăng tốc, phát triển.
- Xây dựng và phát triển nhân sự cho bộ phận, đào tạo hướng dẫn đội ngũ nhân sự sale mới, xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho đội ngũ nhân viên dưới quyền.
- Lập các kế hoạch kinh doanh và phát triển bán hàng mảng phụ trách
- Kiểm soát kế hoạch làm việc và báo cáo kết quả thực hiện
- Quản lý, đánh giá hệ thống nhân viên, khách hàng, chương trình bán hàng
- Xây dựng chính sách lương thưởng cho kinh doanh, chương trình chiết khấu cho đối tượng khách hàng theo từng giai đoạn.
- Phối hợp với P HCNS để tuyển dụng nhân sự, ổn định cơ cấu
- Xây dựng giáo trình đào tạo nâng cao kĩ năng bán hàng, chốt sales, ... cho đội ngũ nhân viên.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của BGĐ, Chủ tịch HĐQT và các Cổ đông- Nam, Nữ tuổi từ 30-40
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh
- Am hiểu về lĩnh vực Dược phẩm, thực phẩm chức năng
- Đã từng làm điều hành hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực Dược phẩm, TPCN là một lợi thế
- Có kinh nghiệm làm việc trong chuỗi nhà thuốc hoặc chuỗi mẹ và bé
- Ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý; trong đó, tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương trong Công ty có kinh doanh bán lẻ TPCN, Dược Mỹ Phẩm, TPBVSK...
- Kỹ năng hoạch định và triển khai chiến lượcLương cứng: Thỏa thuận theo năng lực
Thưởng doanh số: Tháng, quý, năm
Đóng BHXH, BHYT, BHTN....ngay khi ký hợp đồng chính thức
Phúc lợi hiếu, hỷ, thăm hỏi ốm đau...theo quy định Công ty
Du lịch, nghỉ mát hằng năm theo quy định Công ty
Được trang bị đầy đủ các vật dụng cần thiết cho công việc
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.
Review Olam Việt Nam
Lương tốt, tăng trưởng chậm(GL)
Công ty làm việc kiểu tùy hứng tự do, quy trình còn đơn sơ nên nhiều khi muốn làm sao làm miễn ra kết quả(rv)
Làm việc thoải mái