Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng theo chỉ tiêu được giao.
- Lập kế hoạch bán hàng, triển khai các hoạt động bán hàng và các chương trình khuyến mãi của công ty.
- Chịu trách nhiệm tiếp cận, tư vấn, giới thiệu sản phẩm đến các hệ thống siêu thị, đảm bảo sự hiện diện của sản phẩm tại các khu vực được giao theo chiến lược phát triển của công ty
- Kiểm tra, giám sát tình hình trưng bày và lập kế hoạch gia tăng thị phần trưng bày.
- Lập kế hoạch thăm viếng trực tiếp kênh siêu thị quản lý chính nhằm đảm bảo tần suất chăm sóc sản phẩm hằng ngày và hằng tuần.
- Huấn luyện và hướng dẫn đội ngũ nhân viên bán hàng (PG/ tiếp thị ) nhằm đảm bảo đạt được chỉ tiêu của công ty về: Hình ảnh trưng bày, tem nhãn, bảng giá khuyến mãi, thông tin sản phẩm, thông tin công cty,......
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ thân thiết với các trưởng bộ phận và các nhân sự khác liên quan đến sự hiện diện và phát triển sản phẩm của công ty.
- Ưu tiên báo cáo nhanh các vấn đề phát sinh có ảnh hưởng trực tiếp đến hình ảnh sản phẩm, uy tín công ty và các vấn đề có thể gây ảnh hưởng xấu đến mối quan hệ với khách hàng.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc
• Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng, tiếp thị, PG.
• Có kinh nghiệm làm việc với các chuỗi hệ thống siêu thị lớn: Mega Market, BigC/GO, Co.opMart, Lotte Mart, Emart,...
• Kĩ năng tin học văn phòng, làm báo cáo tuần/tháng/quý hay Gửi đơn hàng qua email kho.
• Trung thành, năng động, nhiệt huyết, chăm chỉ, khả năng làm việc dưới áp lực cao.
• Khả năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục, yêu thích đam mê với công việc.
• Làm việc tại khu vực Hồ Chí Minh. Lâu lâu sẽ hỗ trợ team setup sự kiện tỉnh nếu có.
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận, cơ bản 8 triệu - 15 triệu
- Lương Tháng 13 + BHXH theo quy định nhà nước
- Có Thưởng quý.
- Team Building du lịch nghỉ dưỡng ít nhất 1 lần/ năm
- Tham gia các khóa đào tạo của Công ty
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
- Nghỉ phép, nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Luật Lao động
- Thưởng chế độ thai sản, hiếu hỉ,.. theo quy định của công ty
- Tăng lương theo năng lực làm việc và theo thâm niên
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, công việc ổn định, được bồi dưỡng năng lực làm việc và có nhiều cơ hội để phát triển bản thân
Kỹ năng cần thiết
• Siêng năng
• Thái độ làm việc tốt
• Giao tiếp tốt
• Trung thực
• Ham học hỏi
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 15 Tr VND
Công ty TNHH Olam Việt Nam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000, thành lập nhà máy cà phê đầu tiên tại tỉnh Daknong. Kể từ đó, chúng tôi đã thiết lập sự hiện diện rộng rãi trên khắp các khu vực khác nhau của Việt Nam, bao gồm trụ sở chính tại Thành phố Hồ Chí Minh và các văn phòng khu vực tại các tỉnh Long An, Đồng Nai, Daklak, Lâm Đồng, Gia Lai và Bình Định, đồng thời mở rộng hoạt động tại các tỉnh các nước Đông Nam Á khác. Ngày nay, Olam là nhà xuất khẩu hạt điều, hạt tiêu và cà phê hòa tan lớn nhất tại Việt Nam, đầu tư 100 triệu đô la Mỹ vào một cơ sở sản xuất cà phê hòa tan hiện đại và điều hành bảy nhà máy lớn với 5.000 nhân viên trên khắp miền Trung và Nam Việt Nam. Chúng tôi cũng là nước xuất khẩu cà phê nhân lớn thứ ba và là người mua nhiều gạo của Việt Nam. Olam hiện cung cấp bông, sản phẩm gỗ, sản phẩm sữa và lúa mì vào Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước BHXH, BHYT, BHTN.
- Bảo hiểm thân thể và người thân trong gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng tháng
- Teambuilding
- Thể thao
Lịch sử thành lập
- Olam bắt đầu hoạt động tại Việt Nam vào năm 2000
Mission
Mang sứ mệnh "Growing Responsibility" - phát triển có trách nhiệm, tập trung vào việc tăng trưởng bền vững trong các ngành nông nghiệp, thực phẩm và tài nguyên thiên nhiên. Công ty cam kết cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao, bảo vệ và chăm sóc môi trường, cũng như đóng góp vào sự phát triển xã hội.