Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý điều phối đơn hàng và năng lực xe container (hàng cont và hàng rời, đã từng quản lý trên 50 xe container)
- Am hiểu về nhận booking, duyệt booking, đổi lệnh hàng nội địa, quy trình thanh lý hải quan.
- Quản lý tài sản, tài chính, chi phí phục vụ khai thác vận tải
- Quản lý, giám sát, theo dõi và đánh giá hiệu quả về tiến độ giao hàng, chi phí...đưa ra những đề xuất, kiến nghị phù hợp đáp ứng nhu cầu hoạt động kinh doanh
.- Thiết lập bảng chi phí tối ưu cho từng cung đường, quản lý chi phí vận hành theo ngân sách được duỵệt
- Đề xuất xây dựng và cập nhật quy trình điều phối vận chuyển và quản lý đơn hàng để đảm bảo vận hành đội xe ổn định và đạt hiệu suất tối ưu
- Duy trì chất lượng dịch vụ thông qua việc phối hợp với các bộ phận nghiệp vụ, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng
.- Quản lý, phân công nhân sự thuộc phòng điều độ, gồm 4 NV điều phối của 4 trạm, 4 thư ký, giao nhận, tài xế
- Phân tích dữ liệu thiết lập báo cáo định kỳ, báo cáo phát sinh
-Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án quản lý vận hành.
- Phối hợp chặt chẽ với các thành viên trong Công ty để thực hiện các chiến lược kinh doanh, hoàn thành mục tiêu, kế hoạch đã đặt ra.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU
- Nam tuổi từ 25-40
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Logistics quản lý chuỗi cung ứng, kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc giao thông vận tải ......
- Có Kinh nghiệm quản lý vận hành điều phối giao nhận hàng hóa xe container trên 3 năm ( 50 xe container chở lên)
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm- Có kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề, đàm phán, thương lượng
- Giao tiếp tốt, linh hoạt, chịu khó và có tính cam kết cao- Có tinh thần trách nhiệm, kỷ luật và không ngại khó
- Làm việc tại KCN Tân Tạo, Bình Tân
PHÚC LỢI
- Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực;
- Hỗ trợ cơm trưa văn phòng, cà phê pha máy tại công ty;
- Quà tặng Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu, Tết;
- Thưởng Lễ 1/1, 30/4, 1/5, 2/9, Tháng 13, Nhân viên xuất sắc…
- Các hoạt động dành cho nhân viên và gia đình: 1/6, 8/3, Trung Thu, Ngày hội gia đình, Teambuilding…
- Chế độ bảo hiểm (BHXH, Bảo hiểm sức khoẻ, Bảo hiểm tai nạn 24/24…);
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài để nâng cao kiến thức và kỹ năng;
- Tham gia các CLB nâng cao sức khoẻ: Bóng đá, Cầu lông, Xem phim, Chạy bộ, v.v.
- Cơ hội làm việc và phát triển nghề nghiệp ở một tập đoàn đa ngành gần 3000 nhân viên.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 30 Tr VND
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)