1. Quản lý dự án, quản lý Hoạt động chung của Nhóm Sauce & Seasoning
1.1 Tiếp nhận yêu cầu hỗ trợ/ phát triển dự án, sắp xếp thứ tự ưu tiên thực hiện, phản hồi Bộ phận yêu cầu các dự án không thực hiện được kèm lý do cụ thể
1.2 Phân chia nguồn lực, phân chia project cho từng thành viên trong nhóm
1.3 Đánh giá tiến độ và kết quả thực hiện dự án, định hướng hành động tiếp theo cho nhân viên
1.4 Review, điều chỉnh báo cáo kết quả các thử nghiệm của nhân viên trước khi gửi cho khách hàng/Nhà cung cấp
1.5 Trao đổi với BD về việc phát triển nguyên liệu mới
1.6 Trao đổi với sale về tiến độ dự án, tình trạng dự án, thống nhất next action
1.7 Hỗ trợ sale tư vấn lựa chọn nguyen liệu giới thiệu cho khách hàng, đề nghị dose dùng phù hợp cho từng nguyên liệu
1.8 Tổ chức thử mẫu trong nội bộ ACC
1.9 Họp về kế hoạch thực hiện Innovation day/Roadshow
1.10 Sắp xếp kế hoạch làm việc hàng tuần từ kế hoạch riêng của mỗi nhân viên
1.11 Xây dựng mục tiêu hàng năm của Nhóm
2. Nghiên cứu phát triển sản phẩm
3. Cập nhật kiến thức: Nghiên cứu tài liệu của nhà cung cấp, Tham gia training từ nhà cung cấp và từ nội bộ ACC / Group AIG, Cập nhật các quy định về an toàn vệ sinh thực phẩm (luật, quy định, nghị định), Tham gia các hội chợ triển lãm chuyên ngành
4. Trao đổi thông tin kỹ thuật với nhà cung cấp
5. Tương tác với khách hàng
a. Trao đổi kết quả các thử nghiệm, thống nhất KH tiếp theo
b. Chuyển giao công thức, quy trình
c. Hỗ trợ chạy thử nghiệm tại nhà máy
6. Trách nhiệm báo cáo: Báo cáo tiến độ dự án, Báo cáo New Win, Báo cáo kết quả thử nghiệm nguyên liệu của nhà cung cấp, Tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện KPI của Team, Tổng hợp Báo cáo kết quả khảo sát hài lòng khách hàng bên ngoài
7. Đảm bảo các hoạt động của IC diễn ra theo chuẩn ISO 9001: 2015
a. Review việc record hồ sơ ghi nhận các hoạt động của lab Sauce & Seasoning theo quy trình đã xây dựng, đưa ra hành động khắc phục và người chịu trách nhiệm thực hiện khắc phục các điểm chưa phù hợp
b. Đánh giá nội bộ (ISO)
c. Đánh giá bên ngoài (ISO)
Báo cáo trực tiếp cho:
Trưởng phòng Innovation
Vị trí nhân viên báo cáo trực tiếp:
Chuyên viên RD
Nhân viên RD
Trưởng phòng Innovation
Chuyên viên RD
Nhân viên RDYêu Cầu Công Việc
A. Trình độ: (trình độ học vấn, chứng chỉ chuyên môn/nghề cần có)
1. Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Hóa chất, Thực phẩm
2. Tiếng Anh: TOEFL iBT 80 hoặc IELTS 6.0
3. Nên có bằng Thạc sĩ chuyên ngành Hóa chất
B. Kinh nghiệm: (kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn, nghề nghiệp, ghi rõ kinh nghiệm tối thiểu cho mỗi lĩnh vực)
1. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý
2. Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan
3. Kinh nghiệm làm việc tại các công ty kinh doanh hóa chất đa ngành
C. Kỹ năng (chuyên môn/mềm): (để thực hiện công việc/ kỹ năng cần có để làm việc- nâng cao hiệu quả công việc)
1. Kỹ năng quản lý
2. Kỹ năng thuyết trình
3. Kỹ năng quản lý dự án
4. Kỹ năng phân tích báo cáo, nghiên cứu thị trườngChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)