Kiểm soát tính tuân thủ của quy trình vận hành từ phòng đào tạo.
Kiểm soát chất lượng phục vụ tại cửa hàng theo đúng qui trình phục vụ ban đào tạo đưa ra.
Kiểm soát chất lượng sản phẩm bằng cảm quan tại cửa hàng (sản phẩm bánh, nguyên vật liệu, đồ ăn, đồ uống) .
Kiểm soát VSATTP của cửa hàng (bao gồm cả hồ sơ ATTP).
Ghi nhận, đánh giá, phản ánh, báo cáo những thiếu sót trong các quy trình được ban hành để các bộ phận liên quan chỉnh sửa, tái bản lại quy trình.
Phát hiện, ghi nhận, xử lý các vấn đề sai phạm về tài chính, thất thoát NVL, hàng hóa.
Hỗ trợ trước khai chương, vận hành khai chương các cửa hàng mới.
Hỗ trợ vận hành, chỉnh sửa, cải tạo, hướng dẫn các cửa hàng có chất lượng dịch vụ, thực hiện các qui trình làm việc không đạt chuẩnYêu cầu > 1 năm kinh nghiệm
Ưu tiên ứng viên khu vực Long Biên, Gia Lâm, chịu khó di chuyển giữa các cửa hàng.
Nhanh nhẹn, chịu khó
Sử dụng tin học
Làm được xoay caMôi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh tùy thuộc vào khả năng chuyên môn. Thỏa thuận xứng đáng với năng lực và cạnh tranh trên thị trường
Du lịch teambuilding hàng năm và các chương trình phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Công ty
Được tham gia các chương trình đào tạo của Công ty.
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)