- Xây dựng tổ chức và huấn luyện đào tạo - phát triển năng lực đội ngũ kinh doanh khu vực quản lý.
- Tham mưu cho RSM/SM về kế hoạch xây dựng và phát triển hệ thống phân phối trong khu vực mình phụ trách.
- Chịu trách nhiệm triển khai các kế hoạch hành động trong khu vực phụ trách. Ðịnh kì rà soát và đề xuất điều chỉnh kế hoạch để phù hợp với tình hình thực tế cho khu vực phụ trách.
- Góp ý xây dựng các quy trình (ví dụ: quy trình bán hàng, quy trình cập nhật hệ thống CSDL khách hàng, hệ thống báo cáo).
- Chịu trách nhiệm ban hành và giám sát triển khai hiệu quả chính sách kênh phân phối đồng nhất & quy trình tại khu vực phụ trách và đề xuất cải tiến thay đổi phù hợp với tình hình hiện tại.
- Hỗ trợ RSM/SM xây dựng và đề xuất điều chỉnh các chỉ tiêu kinh doanh cho từng khu vực theo năm - quý - tháng trên cơ sở các kế hoạch kinh doanh năm đã thống nhất.
- Triển khai toàn bộ cấp quản lý về các chỉ tiêu kinh doanh hằng năm - quý - tháng.
- Hướng dẫn, hỗ trợ và Giám sát bán hàng-NPP đảm bảo việc hoàn thành các chỉ tiêu đúng tiến độ.
- Báo cáo cho RSM/SM tiến độ hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh của khu vực phụ trách và đưa ra các đề xuất điều chỉnh kịp thời phù hợp với tình hình triển khai thực tế.
- Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đối tác chiến lược trong khu vực phụ trách.
- Ðịnh kỳ đánh giá năng lực kinh doanh của từng khu vực/NPP, theo dõi công nợ (Nếu có) và tư vấn các giải pháp, điều chỉnh phù hợp.
- Tổ chức triển khai các kế hoạch Trade MKT/CTKM đạt hiệu quả cao tại khu vực được phụ trách.
- Báo cáo tiến độ thực hiện và kết quả các kế hoạch Trade MKT/CTKM trong khu vực phụ trách và đề xuất những điều chỉnh phù hợp lên RSM/SM.
- Tổng hợp báo cáo, phân tích các thông tin thị trường & đối thủ cạnh tranh.- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại khu vực quản lý
- Base Hà Nội: Quản lý 1/2 Hà Nội, Bắc Ninh, Bắc Giang, Thái Nguyên, Vĩnh Phúc, Yên Bái, Tuyên Quang, Cao Bằng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ ngành nước ra, quản lý thị trường, team sales tốt; trẻ trung, siêng năng.
- Khả năng lập kế hoạch, làm báo cáo tốt, thành thạo DMS.
- Có kinh nghiệm về việc bao phủ thị trường, xây dựng hệ thống kênh On.Chăm sóc sức khoẻ
Phụ cấp cơm trưa, điện thoại, xăng xe. Thử việc 02 tháng 100% Lương. Chế độ Công tác Phí rõ ràng.
Đào tạo
BHXH Full lương, BH Sức Khỏe, BH Tai Nạn 24h.
Khác
Phép năm, Lương Tháng 13, Qùa các ngày Lễ Tết, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.