Việc làm Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Tìm thấy 39 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM
[Ocean Edu Hội Sở] Trưởng Phòng Thúc Đẩy Bán
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
4.1
78 đánh giá 208 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: 25 - 30 triệu
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 01/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
1. Lập kế hoạch và xây dựng chiến lược
Xây dựng và phát triển các kế hoạch thúc đẩy bán hàng ngắn hạn và dài hạn.
Xác định các cơ hội thị trường và đề xuất các chiến lược phù hợp.
Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai các chương trình khuyến mãi, chiến dịch quảng cáo và hoạt động marketing.
2. Quản lý đội ngũ
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên thúc đẩy bán hàng.
Định hướng, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.
3. Quản lý và phân tích dữ liệu
Theo dõi và phân tích doanh số bán hàng, đưa ra các biện pháp cải thiện.
Quản lý và sử dụng dữ liệu khách hàng để tối ưu hóa chiến lược bán hàng.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh và hiệu quả các chiến dịch thúc đẩy bán.
4. Tăng cường quan hệ khách hàng
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh.
5. Phát triển sản phẩm và dịch vụ
Đề xuất và triển khai các sản phẩm, dịch vụ mới phù hợp với nhu cầu thị trường.
Theo dõi và đánh giá phản hồi của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ để cải tiến.
QUYỀN LỢI:
Mức lương khởi điểm 12-13 triệu/tháng + thưởng
Lương thử việc bằng 85% lương chính thức.
Xét tăng lương 2 lần/năm.
Được đóng BH sau 2 tháng thử việc.
Lộ trình thăng tiến luôn rộng mở.
Được tham gia các chương trình teambuilding, du lịch, nghỉ mát
Được thưởng nhân các ngày lễ, tết và các sự kiện đặc biệt của Ocean Edu.
Nhận học bổng khuyến học tiếng anh toàn phần cho bản thân hoặc người thân
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định.
Xây dựng và phát triển các kế hoạch thúc đẩy bán hàng ngắn hạn và dài hạn.
Xác định các cơ hội thị trường và đề xuất các chiến lược phù hợp.
Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai các chương trình khuyến mãi, chiến dịch quảng cáo và hoạt động marketing.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên thúc đẩy bán hàng.
Định hướng, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.
Theo dõi và phân tích doanh số bán hàng, đưa ra các biện pháp cải thiện.
Quản lý và sử dụng dữ liệu khách hàng để tối ưu hóa chiến lược bán hàng.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh và hiệu quả các chiến dịch thúc đẩy bán.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Đề xuất và triển khai các sản phẩm, dịch vụ mới phù hợp với nhu cầu thị trường.
Theo dõi và đánh giá phản hồi của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ để cải tiến.
Mức lương khởi điểm 12-13 triệu/tháng + thưởng
Lương thử việc bằng 85% lương chính thức.
Xét tăng lương 2 lần/năm.
Được đóng BH sau 2 tháng thử việc.
Lộ trình thăng tiến luôn rộng mở.
Được tham gia các chương trình teambuilding, du lịch, nghỉ mát
Được thưởng nhân các ngày lễ, tết và các sự kiện đặc biệt của Ocean Edu.
Nhận học bổng khuyến học tiếng anh toàn phần cho bản thân hoặc người thân
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định.Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý bán hàng hoặc các vị trí tương đương.
3. Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ.
Kỹ năng lập kế hoạch và thiết lập mục tiêu
Am hiểu về thị trường và ngành hàng liên quan.
4. Phẩm chất cá nhân:
Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao,khả năng làm việc dưới áp lực.
Có khả năng di chuyển công tácChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM
Panasonic Vietnam Co., Ltd. Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Lô J1-J2, Khu công nghiệp Thăng Long, Xã Kim Chung, Huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự  kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch
  • Câu lạc bộ
  • Team building
  • Nghệ thuật
  • Tình nguyện

Lịch sử thành lập

  • 2006: Thành lập Công ty 

Mission

Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.

Những nghề phổ biến tại Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Bạn làm việc tại Panasonic Vietnam Co., Ltd.? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Click để đánh giá