Viết các chương trình phần mềm từ các thông số kỹ thuật thiết kế phù hợp với tiêu chuẩn chất lượng mã hóa của công ty.
Thực hiện rà soát mã, hệ số lại mã nếu được yêu cầu
Có khả năng cung cấp / đề xuất các giải pháp kỹ thuật.
Khuyến khích đóng góp ý kiến cho các quyết định về kiến trúc và thiết kế hệ thống.
Tham gia vào tất cả các giai đoạn cần thiết từ lập kế hoạch, ước tính, thiết kế, phát triển công việc thực hiện, thử nghiệm và triển khai đến bảo trìTốt nghiệp Đại học/cao đẳng các chuyên ngành IT, Khoa học máy tính
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm
Mạnh về Java (Spring MVC, Spring boot, Spring security, hibernate, Spring Data).
Hiểu biết tốt về MySQL, MongoDB.
Có kinh nghiệm với HTML, CSS, JavaScript (Jquery, Angular, Ajax, React), Bootstrap, JSON.
Nắm vững quy trình phát triển các dự án phần mềm.
Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu và giao tiếp ở mức cơ bản.
Khả năng chịu áp lực cao và tuân thủ kỷ luật tốt.
Khả năng team work tốt và làm việc độc lập.Thời gian làm việc: T2-T6, nghỉ T7 và CN
Lương hấp dẫn (mức lương & thưởng cạnh tranh)
Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,...
Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, các hoạt động thể thao, các hoạt động xây dựng tinh thần đồng đội.
Định kỳ xét tăng lương 2 lần/năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
Đặc biệt:
Thử việc 100% lương
Bảo hiểm sức khoẻ MIC, chương trình vay ưu đãi đối với CBNV...
Thưởng theo kết quả kinh doanh hàng năm của công ty (Thường được thưởng 2 tháng lương) .
Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
Môi trường chuyên nghiệp sử dụng phương pháp Scrum và agile vào quản lý phát triển sản phẩm
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)