Chủ trì, tổ chức các đoàn thanh tra kiểm tra, giám sát các cơ quan, đơn vị theo kế hoạch định kỳ hoặc đột xuất theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.
Chủ trì theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện khắc phục các tồn tại theo kết luận thanh tra, kiểm tra.
Tổ chức hậu kiểm, đánh giá các nội dung khắc phục tồn tại theo kết luận các đợt thanh tra, kiểm tra.
Tổ chức truyền thông, phổ biến rút kinh nghiệm trên toàn quốc các vụ việc vi phạm, tránh lỗi lặp lại.
Trực tiếp điều tra, xác minh, thu thập chứng cứ các vụ việc chiếm dụng công nợ do Phòng tài chính chuyển, các vụ việc phát sinh khác.
Phân tích các chỉ số CLDV.
Điều hành các đơn vị vượt ngưỡng cảnh báo về hoạt động thu phát - kết nối - tồn - xử lý khiếu nại trở.
Xây dựng quy trình, phiếu mô tả công việc cho nhân viên kiểm soát.
Hướng dân và đào tạo nghiệp vụ sử dụng phần mềm kiểm tra giám sát.Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên
Ưu tiên Nam, có sức khỏe tốt, đảm bảo công việc được giao
Ưu tiên có 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bưu chính.
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt; chịu được áp lực trong công việc.
Kỹ năng: Kỷ luật, kiên trì, chịu khó, trung thực, thân thiện, giao tiếp tốt;
Thành thạo tin học văn phòng, có kỹ năng làm việc nhóm, có kỹ năng lập kế hoạch, phân tích dữ liệu, bao quát vấn đề.
Có khả năng ngoại giao, sáng tạo, tự tin, năng động, và chịu áp lực cao trong công việc.Tại Tổng Công ty cổ phần Bưu chính Viettel, các ứng viên sẽ được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, với các đãi ngộ hấp dẫn sau:
1/ Chế độ về lương thưởng, thu nhập
Mức lương trung bình từ 13M ++
Có chế độ hỗ trợ tiền điện thoại và ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn, Tổng Công ty, Tết Dương/ Âm)
2/ Chương trình chăm sóc sức khỏe
Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác;
Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ;
Phụ nữ có con nhỏ dưới 1 tuổi sẽ được nghỉ thêm 1h/ngày;
3/ Hoạt động tập thể hấp dẫn, phong phú
Viettel cam kết không thu phí trong quá trình tuyển dụng.
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)