Tham gia Kiến trúc, Thiết kế, Xây dựng và Quản trị các ứng dụng trong ngân hàng.
Đề xuất, tư vấn các giải pháp công nghệ thông tin đáp ứng nhu cầu ngân hàng một cách có hiệu quả.
Đảm bảo triển khai công việc dự án đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng theo phân công của lãnh đạo khối CNTT, lãnh đạo phòng phát triển ứng dụng.
Nhiệm vụ chính:
Tham gia xây dựng Kiến trúc, Thiết kế/xây dựng/quản trị và tối ưu hóa các ứng dụng trong ngân hàng.
Lập trình và phát triển ứng dụng.
Cung cấp thông tin và/hoặc tham gia triển khai các đề án công nghệ theo yêu cầu của Lãnh đạo Khối CNTT và/hoặc Lãnh đạo phòng.
Hỗ trợ trực tiếp các phòng/bộ phận trong ngân hàng trong phạm vi công việc được phân công
Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo phòng giaoBằng cấp/Nghiệp vụTốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành kỹ thuật công nghệ tương đương, đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, liên kết hoặc vừa học vừa làm; đào tạo Thạc sỹ chỉ là tiêu chí xem xét ưu tiên), tốt nghiệp loại Trung bình khá trở lên.Kiến thức chuyên môn
Kỹ năng kiến trúc, phân tích/thiết kế, tối ưu phần mềm và lập trình.
Sử dụng thành thạo ít nhất 1 trong các ngôn ngữ: .Net, PL/SQL, C, Java.
Có kiến thức về Database như Oracle, SQL, DB2, Redis
Sử dụng tốt tiếng Anh, giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách.
Kinh nghiệm
Có khả năng lead team và tổ chức thực hiện công việc từ 4-6 người,
Kỹ năng nghiên cứu công nghệ mới
Khả năng xử lý các tình huống, sự cố phức tạp
Kỹ năng viết/ tổ chức tài liệu đặc tả kỹ thuật
Không quá 40 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.
Ưu tiên
Đã từng làm việc trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính hoặc tương đương
Biết sử dụng Javascript, Angular, Bootrap, CSS, ...
Có kiến thức tốt về các hệ thống CNTT hiện đại trong ngân hàng hoặc các tổ chức tài chínhMức lương và đãi ngộ cạnh tranh
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại
Nhiều cơ hội thăng tiến
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển bản thân
Các chế độ theo luật lao động hiện hành và theo quy định Ngân hàng
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)