Mô tả công việc
I. Quản lý xuất nhập kho
- Kiểm tra, đối chiếu chất lượng vật tư, hàng hóa, thiết bị so với đơn hàng, Hợp đồng theo hướng dẫn của Ban chỉ huy công trình.
- Đo đạc, kiểm đếm để xác nhận số lượng vật tư, hàng hóa, thiết bị nhập kho.
- Bố trí, sắp xếp vị trí lưu trữ hoặc phân phối vật tư, hàng hóa, thiết bị theo hướng dẫn của Ban chỉ huy công trường.
- Ghi chép các chứng từ biên nhận tạm, phiếu nhập kho trình Ban chỉ huy công trình ký xác nhận cho nhà cung cấp.
- Kiểm đếm số lượng vật tư hàng hóa, thiết bị để xuất kho theo lệnh của Ban chỉ huy công trường.
- Kiểm tra, nhắc nhở các đội thi công thu dọn, sắp xếp hoặc tái nhập kho các loại vật tư, hàng hóa, thiết bị thừa.
- Tổng kết số liệu xuất kho trong ngày trình Ban chỉ huy công trường xác nhận.
II. Báo cáo
- Báo cáo số liệu vật tư,hàng hóa, thiết bị nhập kho hàng tuần cho phòng cung ứng và kế toán theo đúng quy định.
- Báo cáo Nhập – xuất – tồn vật tư, hàng hóa, thiết bị hàng tháng.
- Cùng với Ban chỉ huy công trường thực hiện chế độ kiểm kê kho thường kỳ vào cuối tháng.
- Chuyển báo cáo, chứng từ, sổ sách liên quan đến hồ sơ xuất nhập kho về công ty đúng theo quy định.
III. Công việc khác
- Kiểm tra việc sử dụng vật tư, hàng hóa, thiết bị để thi công hàng ngày của các tổ đội công nhân trên công trường theo hướng dẫn của Ban chỉ huy công trường, báo cáo kịp thời với Ban chỉ huy công trường mọi trường hợp sử dụng vật tư, thiết bị không đúng quy định, hoặc để xảy ra thất thoát, hao phí.
- Thực hiện việc bảo quản, bảo vệ vật tư, hàng hóa, thiết bị trong phạm vi công trường.
- Lưu trữ hồ sơ, tài liệu về việc nhập xuất kho tại công trường theo đúng quy trình, quy định hướng dẫn.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Tổng Giám đốc
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam.
- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên
- Yêu cầu có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
- Nhiệt tình, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Phụ cấp tiền ăn
- Thưởng tháng 13.
- Thưởng lễ tết.
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
- Nghỉ tết âm lịch hưởng full lương theo quy định
- Có có cơ hội thăng tiến
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)