Panasonic Vietnam Co., Ltd. 4.1 ★

Tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả;
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ với các ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn;
Hỗ trợ các công việc khi có yêu cầu từ Quản lý trực tiếp.
Thực hiện báo cáo theo yêu cầu từ Quản lý trực tiếp;
Thực hiện công tác tuyển dụng các vị trí cho khối vận hành: Trường/phó trạm giao hàng, nhân viên giao hàng, quản lý kho, nhân viên xử lý hàng hóa........

Khả năng giải quyết vấn đề và bao quát công việc, xây dựng hình ảnh tuyển dụng đa dạng....
Có khả năng làm việc độc lập và đa nhiệm;
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh...
Ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí lao động phổ thông là 1 lợi thế
Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng nhân sự hoặc tương tự.

Lương và phúc lợi:
- Đóng BHXH full lương
- Lương tháng 13, review lương hàng năm, thưởng KPIs từ 1- 3 tháng lương.
- Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh so với thị trường
- 12 ngày phép năm, 5 ngày phép bệnh được trả full lương
- Được công ty trang bị laptop
Đào tạo và phát triển:
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ: online/offline
- Cơ hội phát triển lên những vị trí cao hơn: Senior, Trưởng nhóm, Quản lý ...
Môi trường làm việc & Đồng nghiệp:
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động
- Phạm vi công việc lớn, công ty scale hơn 6000 nhân sự, công ty có hoạt động trải dài trên 63 tỉnh thành/phố
- Lãnh đạo cấp cao cởi mở, tôn trọng, lắng nghe và tạo điều kiện phát triển

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-12 02:55:02