Mô tả công việc
- Lên menu đồ uống, công thức, định lượng theo cost định biên và mô hình.
- Training nhân viên và đảm bảo chất lượng sau training.
- Định kỳ qua các điểm bán đồ uống kiểm tra, audit quy trình và chất lượng sản phẩm, thái độ dịch vụ của các bạn nhân viên quầy pha chế.
- Tối ưu vận hành, tư vấn setup quầy pha chế.
- Đại diện làm việc với các phòng ban các vấn đề liên quan đến pha chế (tìm kiếm mã hàng, tạo mã hàng, hỗ trợ NH gọi hàng, tư vấn thêm NCC phù hợp...)
- Hỗ trợ vận hành cùng team pha chế khi thiếu nhân sự hoặc chất lượng điểm đó không đảm bảo.
Báo cáo các vấn đề lên quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm pha chế từ 2 năm trở lên
- Có kinh nghiệm làm trưởng bar, training nhân viên
- Sáng tạo, hiểu tâm lý khách hàng
- Có tư duy vận hành mô hình đông
- Hiểu biết về NVL pha chế, giá thành và các nhà cung cấp NVL.
- Có tinh thần học hỏi, cống hiến
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương hấp dẫn: Thỏa thuận theo năng lực, lương cứng từ: 12 - 14 triệu + phụ cấp + thưởng (tháng/quý/năm tùy theo KQKD)
- Được hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi theo quy định.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến tại chuỗi nhà hàng có quy mô Top 1 tại Việt Nam
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)