Mô tả công việc
- Xây dựng Giải pháp kết nối, hạ tầng mạng, hạ tầng công nghệ để phục vụ cho việc triển khai các dự án cung cấp dịch vụ Contact center của Công ty cho khách hàng.
- Quản trị, giám sát hoạt động của hệ thống thiết bị Server, router, switch, Firewall Fortinet.
- Vận hành, đảm bảo hoạt động của mạng LAN/WAN
- Quản lý, khai thác các tool monitor Zabbix/PRTG…
- Backup/ Restore Configuration thiết bị Switch/ Router/ Firewall.
- Triển khai, nâng cấp, mở rộng, thay thế các thiết bị Switch/ Router/ Firewall.
- Nghiên cứu phát triển, áp dụng công nghệ bảo mật, ATTT vào hệ thống tại công ty
- Quản trị và thực thi back up hệ thống định kỳ: Lên phương án giải pháp về bảo mật phần mềm, cài đặt Fiwall hoặc liên tục rà soát policy, cấu hình hệ thống để đảm bảo không có lỗ hổng, không có rủi ro.
- Hỗ trợ công việc của IT Support
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Mạng máy tính/ Hạ tầng viễn thông/ Khoa học máy tính.
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm tổ chức, quản lý vận hành Hệ thống kỹ thuật đảm bảo duy trì hoạt động 24/7. Ưu tiên ứng viên đã làm về hệ thống Call center/Contact center.
- Kinh nghiệm về triển khai, quản lý, vận hành hệ thống mạng, hệ thống bảo mật quy mô 200 user trở lên.
- Kinh nghiệm hỗ trợ TCP/IP, UDP, HTTP/HTTPS... Windows và tường lửa.
- Có kiến thức về hệ thống Windows, Linux, AWS; hệ thống ảo hoá Vmware Esxi, Vcenter, Vmonitor; hệ thống Backup Veambackup, NAS,..
- Có chứng chỉ CCNA/ CCNP.
- Kiến thức chuyên môn vững về Cisco Routes, Switch (Catalyst series).
- Kiến thức vững chắc về các giải pháp VPN IPSec / SSL và kinh nghiệm triển khai thực hành.
- Kiến thức về Cân bằng tải cho hệ thống Web và người dùng.
- Kĩ năng làm việc với các công cụ giám sát, cảnh báo và quản lý như: PRTG, Zabbix.
- Kinh nghiệm tổ chức, quản lý vận hành Hệ thống kỹ thuật đảm bảo duy trì hoạt động 24/7.
Quyền lợi được hưởng
- Được cung cấp thiết bị làm việc.
- Hưởng chế độ bảo hiểm, công đoàn, nghỉ lể Tết, và các chế độ chính sách khác theo quy định của pháp luật khi trở thành nhân viên chính thức.
- Được tham gia các hoạt động gắn kết (team-building), hoạt động xã hội, văn nghệ, thể thao, tổ chức sinh nhật,…
- Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ do công ty tổ chức.
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)