Panasonic Vietnam Co., Ltd. 4.1 ★

Hà Nội

5.000 - 10.000 nhân viên

https://www.panasonic.com/vn...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

259

Việc làm

229

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Panasonic Vietnam Co., Ltd.

Cập nhật 26/09/2024 12:26

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 19 việc làm đang tuyển dụng

Employer Branding Supervisor

Panasonic Vietnam Co., Ltd. 4.1★

78 đánh giá 259 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 01/11/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Giám Sát

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- 52 Dien Bien Phu street

- Việc làm Điện Biên

Mô tả công việc

1.Employer brand awareness promotion:

Propose and implement Employer Branding strategies and programs to build the employer brand in various channels (Jollibee website, Facebook, LinkedIn, POSM...)

Corporate with HR Regional to promote the JFC EVP through various Vietnam channels/digital platforms.

Create a comprehensive program that enables employees as primary ambassadors who showcase their employee experience to help attract top talents.

Be a leader in organizing the event internal & external Jollibee

2.Candidate attraction:

Understand the talent profiles of the company and develop recruitment strategies to attract top talents.

Coordinate with TA team to build talent pipelines on various channels and enhance current programs to improve quality, speed, efficiency, and overall strategic value of talent acquisition.

Build long-lasting relationships with university partners and other source suppliers

3.Data analyst and measurement:

Measure and report the effectiveness of Employer Branding campaigns on analytics

Continuously review past projects for improvement, and provide feedback of these results to stakeholders and making data-driven decisions about future Employer Branding activities.

4.Other tasks as assigned

Yêu cầu công việc

Minimum 7 years of experience with a strong background in Employer Branding/ Communication.

Have experience in event organizing, creating and managing contents on social platforms (Facebook, LinkedIn and other platforms), project management.

Deep understanding of talent sourcing techniques and tools.

Strong English and Vietnamese writing skills.

Proficiency with Social media platforms (LinkedIn, Facebook, Ads, Tiktok, .....)

Skills: Data driven, Organization, Logical thinking, Time management, Communication and Interpersonal Skills.

Attitude: Fast-Adapt, Resilient, Can-do attitude, Teamwork.

Quyền lợi được hưởng

- Competitive salary

- Social & health insurance: Social and health insurance of the Employee will be paid in accordance with the regulations on insurance.

- Time of Rest: According to the Company‘s Labor Regulation and current labor regulations.

- Opportunities to learn, and participate in internal training courses

- Opportunities for rapid growth and advancement to senior management positions.

Khu vực

Hưng Yên - Việc làm tại Hưng Yên

Báo cáo

Panasonic Vietnam Co., Ltd. Xem trang công ty

Quy mô:

5.000 - 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Lô J1-J2, Khu công nghiệp Thăng Long, Xã Kim Chung, Huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!

Chính sách bảo hiểm