Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm triển khai và vận hành các hạ tầng, hệ thống server/ application đúng thời hạn, và đảm bảo độ ổn định, khả năng đáp ứng và an toàn thông tin cao.
- Phối hợp với team Dev triển khai ứng dụng tự động trên các môi trường dev/ stag/ uat/ prod, áp dụng tự động hoá trong việc quản lý vận hành hệ thống/ứng dụng.
- Triển khai, quản lý và vận hành hạ tầng hệ thống server/ application/ tool/ database.
- Đảm bảo hệ thống chạy với độ ổn định và sẵn sàng cao.
- Giám sát và tối ưu hoá hiệu suất hệ thống/ ứng dụng, kết hợp với Dev team triển khai các giải pháp tối ưu một cách an toàn.
- Vận hành hệ thống đáp ứng các tiêu chuẩn về bảo mật.
- Áp dụng tự động hoá vào công việc vận hành hệ thống, giảm thiểu sai sót do con người và tiết kiệm thời gian cho các manual task.
- Áp dụng CI/CD và các công nghệ DevOps cho việc triển khai hệ thống/ ứng dụng.
Yêu cầu công việc
- Từ 3năm kinh nghiệm làm việc với vai trò kỹ sư DevOps Engineer.
- Có kinh nghiệm cài đặt, cấu hình, vận hành và xử lý sự cố trong môi trường server Unix/ Linux, môi trường container hoá (Kubernetes).
- Có kinh nghiệm về các công cụ CI/CD (Jenkins, Git, ArgoCD,...) và tự động hoá vận hành hệ thống.
- Kiến thức và kinh nghiệm quản lý vận hành hệ thống và ứng dụng Web (Nginx, Tomcat, KongAPI,...), Databases (Mysql, MongoDB, PostgreSQL,...), Cache (Redis), Queue (RabbitMQ, ActiveMQ,...)
- Quản lý hệ thống tập trung (Ansible, Saltstack,...).
- Có khả năng lập trình s, Python, Perl,...).
- Kiến thức cơ bản về network và security.
- Có kinh nghiệm về ảo hoá và các công nghệ container phổ biến (VMWare, K8s,...).
- Trung thực và cẩn thận.
- Có tinh thần trách nhiệm.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: $1500 - $2000
- Được cấp máy tính cấu hình khủng và màn hình lớn.
- Môi trường trẻ, năng động, thú vị kết hợp giữa bán lẻ truyền thống và thương mại điện tử.
- Được hưởng đầy đủ chính sách theo quy định: BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo luật.
- Được hưởng Gói Bảo hiểm sức khỏe nâng cao.
- Tăng lương hàng năm, mức tăng lương thưởng tùy theo năng lực nhân viên và sự tăng trưởng của công ty.
- Thưởng Tếthấp dẫn.
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)