Mô tả công việc
- Facilitate Meetings: organize and lead meetings between the client and the development team; Ensure that all parties understand the discussion points and decisions made; Prepare and distribute meeting minutes.
- Quality Assurance: Review deliverables to ensure they meet the client's requirements and standards; Conduct verification and provide feedback to the development team.
- Internal Communication & Support: Provide real-time requirement explanations to the team; Attend team meetings to stay updated; Bridge cultural differences to ensure smooth communication and collaboration; Educate the team about cultural norms and business practices of the client.
Yêu cầu công việc
- Japanese language proficiency equivalent to JLPT N2 or JLPT N1 is required.
- Having at least 3 years of experience in software development.
- Experience in Java, Spring Boot, JSP/Angular, PostgreSQL.
- Have knowledge about Software Development Process, Object Orient Programming, etc.
- Good at logical thinking and analysis.
- Self-motivated and eager to learn (in business domain, software engineering, language).
- High responsibility and teamwork spirit.
- Proficiency in English is a plus.
- Knowledge and experience with Energy domain is a plus.
Quyền lợi được hưởng
* 13th-month salary, bonus, allowance for valid language cert. (Toeic >=700, IELTS >=6.0, JLPT >=N3)
Chăm sóc sức khoẻ
* Premium health and accident insurance, annual medical check-up program.
Nghỉ phép có lương
* National holidays, 13 days of annual leave, 1 day of anniversary, 1 additional day for Christmas.
CÔNG TY TNHH PANASONIC VIỆT NAM là công ty 100% vốn nước ngoài đầu tiên giữ vai trò Công ty Chủ Quản tại Việt Nam.Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam gồm tám công ty bao gồm Panasonic Việt Nam và bộ phận kinh doanh trực thuộc Panasonic Sales Việt Nam (PSV), Trung tâm nghiên cứu và phát triển (PRDCV), năm công ty sản xuất bao gồm Panasonic AVC Networks Việt Nam (PAVCV), Panasonic Appliances Việt Nam (PAPVN), Panasonic System Networks Việt Nam (PSNV), Panasonic Industrial Devices Việt Nam (PIDVN), Panasonic Life Solutions Việt Nam (PLSVN), và công ty bảo hiểm Panasonic Insurance Service Việt Nam (PISVN). Tập đoàn có tổng số nhân lực khoảng 7,000 người. Panasonic lấy yếu tố con người làm trung tâm. Vì vậy chế độ phúc lợi của chúng tôi đảm bảo rằng công dân Panasonic được chăm lo về mặt cá nhân, tài chính, và nghiệp vụ. Bạn quan tâm muốn trở thành một phần của Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam có thể gửi hồ sơ (Tiếng Anh) về địa chỉ email của phòng Nhân sự kết nối và nhận những thông tin nghề nghiệp hấp dẫn nhất!
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Nghệ thuật
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
- 2006: Thành lập Công ty
Mission
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.
Review Panasonic Vietnam Co., Ltd.
Kỹ sư(GL)
Chế độ phúc lợi tốt(IT)
Môi trường tốt(IT)