PHÚ MỸ HƯNG ★ 3.8

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Bất động sản

Đã xác minh

Tổng quan

Review

215

Việc làm

168

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại PHÚ MỸ HƯNG

Kỹ thuật

26 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

22 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

17 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

15 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

12 đang tuyển

Nhân sự

12 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

10 đang tuyển

Hành chính

8 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

8 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

6 đang tuyển

Tư vấn

4 đang tuyển

Vận tải

3 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

1 đang tuyển

Việc làm PHÚ MỸ HƯNG

Cập nhật 03/12/2025 17:20

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 10 việc làm đang tuyển dụng

Bếp Phó

PHÚ MỸ HƯNG 3.8★

10 đánh giá 215 việc làm 6 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 18/01/2024

Hạn nộp hồ sơ: 04/03/2024

Hình thức: Nhân viên toàn thời gian

Kinh nghiệm: 5 - 10 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Nam / Nữ

Nghề nghiệp

Phụ bếp

Ngành

Nhà hàng / Khách sạn

Địa điểm làm việc

- Quận Hồng Bàng, Hải Phòng

Mô tả công việc

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Lên kế hoạch,sắp xếp lịch làm việc hợp lý theo tình hình kinh doanh và số lượng tiệc của cty.
- Phụ trách chế biến các món ăn được giao nhiêm vụ đúng tiêu chuẩn và chất lượng.
- Phối hợp với Bếp Trưởng và các vị trí liên quan thay đổi menu mới,menu khuyến mãi cho Trung Tâm Hội Nghị Tiệc Cưới hấp dẫn thực khách.
- Hỗ trợ Bếp Trưởng thiết lập định lượng,công thức món ăn,hình ảnh và giá bán món ăn trên menu.
- Hỗ trợ Bếp Trưởng lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự phục vụ bộ phận bếp,tham gia tuyển chọn từng vị trí bếp phù hợp nhất.
- Trực tiếp phân công và đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới.
* QUYỀN LỢI CỦA ỨNG VIÊN:
- Lương thưởng: thỏa thuận khi phỏng vấn
- Chế độ lễ tết thưởng theo tình hình kinh doanh của Công ty.
- Chế độ Bảo Hiểm theo luật lao động
- Được phụ cấp cơm, điện thoại ( vị trí cần thiết )
- Quà sinh nhật, cưới hỏi, thai sản, ốm đau, tử tuất…
- Các hoạt động gắn kết nhân sự, team building…
- Áp dụng chương trình giảm giá khi sử dụng dịch vụ tại Công ty.

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Giới tính: Nam/Nữ
- Kinh nghiệm: Trên 05 năm, trong đó ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp chuyên ngành bếp,chế biến món ăn tại các trường đào tạo ẩm thực.
- Biết vận hành và sử dụng các trang thiết bị bếp chuyên nghiệp.
- Biết sáng tạo món ăn mới và kỹ năng trình bày.
- Hiểu rõ và biết vận dụng quy trình, quy định phục vụ việc vận hành Bếp chuyên nghiệp.
- Sức khỏe tốt,không mắc các bệnh truyền nhiễm.
- Kỹ năng đào tạo, huấn luyện đội ngũ .
- Kỹ năng lập kế hoạch , kiểm soát hiệu quả công việc ở mức độ cao nhất.
- Khả năng thành thạo vi tính văn phòng.
- Có khả năng ngoại ngữ là một lợi thế.

Khu vực

Hòa Bình - Việc làm tại Hòa Bình

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

PHÚ MỸ HƯNG Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Lầu 10, Cao ốc Lawrence S. Ting 801

Được thành lập ngày 19/05/1993, là liên doanh giữa Công ty TNHH Một Thành Viên Phát Triển Công Nghiệp Tân Thuận (IPC – Việt Nam, tên cũ là công ty Phát Triển Công Nghiệp Tân Thuận) và Công ty Phú Mỹ Hưng Asia Holdings (tên cũ là tập đoàn CT&D – Đài Loan). Trong bối cảnh toàn cầu hoá và hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, vai trò của TP.HCM là một thành phố đa cực, đa trung tâm và đa chức năng. Nhu cầu tất yếu đã đặt ra những định hướng phát triển mới cho thành phố: mở rộng giới hạn địa hình cũng như tính chất, quy mô của các loại hình kinh tế. Sự hình thành khu đô thị Phú Mỹ Hưng chính là lời giải. Đây cũng là bước đầu trong chương trình mở rộng TP.HCM về hướng Nam, tiến ra biển Đông theo xu thế của các đại đô thị lớn trên thế giới.

Chính sách bảo hiểm

Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước
Được đóng bảo hiểm sức khỏe

Các hoạt động ngoại khóa

Hoạt động thể thao, các trò chơi ngoài trời
Du lịch hàng năm theo chế độ 2 năm/ lần
Tổ chức hoạt động, sự kiện vào các ngày Lễ tết, hội, trung thu…

Lịch sử thành lập

Từ 1993 - 2000, Tổ chức cuộc thi Quy hoạch đô thị quy mô quốc tế và chọn được 3 nhà quy hoạch chính. Tập trung phát triển hạ tầng kỹ thuật theo tiêu chí 1 Bằng – 4 Thông: Thông Điện – Thông Nước – Thông Giao Thông – Thông Viễn Thông. Xây dựng nhiều công trình cầu – đường – trường thiết yếu: đại lộ Nguyễn Văn Linh giai đoạn 1, trường Quốc tế Nam Sài Gòn SSIS, trường Nam Sài Gòn…
Từ 2000 – 2008, nhiều công trình tiện ích được xây dựng và đi vào hoạt động như Trung tâm thương mại Crescent Mall, hồ Bán Nguyệt, cầu Ánh Sao, Bệnh viện FV, Trung tâm hội chợ và triển lãm Sài Gòn (SECC), công viên Cảnh Đồi, công viên Nam Viên…
Tháng 5/2002, Tiếp tục mở rộng đại lộ Nguyễn Văn Linh Giai đoạn II với công tác mở thêm 4- 6 làn xe.
Tháng 4/2004, Tiếp tục bước vào giai đoạn III mở rộng đại lộ Nguyễn Văn Linh. Cụ thể các công tác gồm: hoàn tất tuyến đường có lộ giới rộng 120m, 10 làn xe (6 làn cao tốc, 4 làn hỗn hợp)
Tháng 4/2010, Khánh thành Cầu Ánh Sao, nối liền Khu Thương Mại Tài Chính Quốc Tế với Khu The Crescent.
Tháng 1/2012, Công ty Phú Mỹ Hưng khai trương Trung Tâm Mua Sắm Crescent Mall.
Tháng 3/2013, Công ty TNHH Liên Doanh Phú Mỹ Hưng đổi tên thành Công ty TNHH Phát Triển Phú Mỹ Hưng (Phu My Hung Development Corporation)
Tháng 9/2022, Khai trương The Horizon - dự án căn hộ cao cấp đầu tiên và duy nhất tại Hồ Bán Nguyệt.

Mission

Với bề dày kinh nghiệm, tiềm lực cùng vị thế tạo ra xu hướng và dẫn dắt thị trường phát triển bền vững.

Review PHÚ MỸ HƯNG

3.8

10 review

Review Highlights

Cập nhật 29/11/2025

Ưu điểm

Quy trình làm việc rõ ràng, văn phòng đẹp, tiện nghi tốt (178 reviews)
Lương và đãi ngộ tốt, chế độ thưởng và phúc lợi ổn định (165 reviews)
Môi trường trẻ trung, năng động, đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ nhau nhiệt tình (153 reviews)
Giờ làm việc linh hoạt, ít áp lực, có thể đi muộn không vấn đề (127 reviews)
Điều kiện học hỏi cao, được tiếp xúc và làm việc với nhiều phòng ban, có cơ hội mở rộng mối quan hệ (97 reviews)

Nhược điểm

Tính quan liêu cao, tốc độ làm việc chậm, nhiều nhân viên làm lâu năm không hiệu quả (176 reviews)
Quy trình, chiến lược, định hướng, lộ trình nghề nghiệp và đánh giá hiệu suất không rõ ràng, thiếu minh bạch (156 reviews)
Công việc áp lực, quản lý có thái độ không tốt (134 reviews)
Môi trường làm việc nhàm chán, ít đổi mới, thiếu động lực phát triển (112 reviews)
Khó khăn trong việc thăng tiến, chế độ phúc lợi và công việc giữa công ty mẹ và các công ty con không đồng đều (94 reviews)