Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Xây dựng và Lập kế hoạch sản xuất
- Xây dựng kế hoạch sản xuất, kiểm soát chất lượng sản phẩm của công ty
- Xây dựng định mức nguyên vật liệu, CCDC, lao động sản xuất
2. Quản lý điều hành hoạt động sản xuất
- Lập phương án tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động sản xuất hiệu quả.
- Tổ chức và triển khai hoạt động sản xuất theo tiến độ đơn hàng đảm bảo an toàn vệ sinh lao động
- Tổ chức thực hiện việc hướng dẫn chuyên môn sản xuất theo đúng yêu cầu kỹ thuật.
3. Quản lý nhân sự sản xuất
- Quản lý các nhân sự khối sản xuất theo quy định của công ty.
- Xây dựng cơ chế chính sách nhằm thúc đẩy phát huy tinh thần, năng lực hiệu quả của nhân sự.
- Lập kế hoạch kiểm tra giám sát, đánh giá nhân viên định kỳ, đột xuất
4. Báo cáo.
- Trình và báo cáo kết quả các hoạt động sản xuất tới BLĐ
- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của BLĐ.
5. Các công việc khác
Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo giao.
6. Trách nhiệm & Quyền hạn:
- Chịu trách nhiệm mọi hoạt động liên quan đến quản lý sản xuất.
- Quản lý toàn bộ nhân viên khối sản xuất.
- Chủ động phối hợp với các phòng/ ban chức năng trong quá trình thực hiện công việc.
- Được cung cấp các thông tin liên quan và cần thiết trong quá trình thực hiện công việc.
- Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị cần thiết phục vụ quá trình thực hiện công việc.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ/ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành có liên quan như Kinh tế, QTKD. Cơ khí, Điện (Kỹ thuật Điện, Hệ thống Điện, Thiết bị điện, Tự động hóa).
- Giới tính/ độ tuổi: Nam. Không quá 45 tuổi
- Các khoá đào tạo khác: Các khóa đào tạo chuyên môn phục vụ công việc.
- Kinh nghiệm: 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng lãnh đạo.
+ Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
+ Kỹ năng quản lý sự thay đổi, quản lý bằng mục tiêu.
- Tính cách cá nhân:
+ Trung thực, cẩn thận, quyết đoán
+ Linh hoạt, khéo léo, nhiệt tình.
- Chế độ đãi ngộ
+ Đầy đủ các chế độ về BHXH, ốm đau, nghỉ phép, Lễ Tết, Công đoàn…
+ Ăn ca tại công ty
+ Chế độ thăm quan, nghỉ mát hàng năm.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 23 - 45
- Lương: 15 Tr - 25 Tr VND
Công ty TNHH Saint-Gobain Việt Nam trực thuộc Tập đoàn Saint-Gobain được vua Louis XIV thành lập năm 1665 với dự án đầu tiên cung cấp kính cho lâu đài Versailles – Pháp. Saint-Gobain Việt Nam cung cấp nhiều loại sản phẩm và dịch vụ hàng đầu cho ngành xây dựng Việt Nam. Các thương hiệu chính của chúng tôi bao gồm: Gyproc và Vĩnh Tường, cung cấp các giải pháp sáng tạo cho trần và tường thạch cao; DURAflex cung cấp các giải pháp tuyệt vời cho các khu vực ẩm ướt. Ngoài ra, chúng tôi còn có thương hiệu Weber cung cấp các giải pháp về keo dán gạch, vữa và sản phẩm chống thấm.
Saint-Gobain Việt Nam cam kết nâng cao chất lượng không gian sống và làm việc bằng việc cung cấp các giải pháp trần vách một cách hiệu quả, sáng tạo và bền vững.
Sứ mệnh của chúng tôi là phát triển các sản phẩm và dịch vụ sáng tạo để giúp khách hàng xây dựng không gian sống, làm việc và vui chơi tốt hơn. Từ nhà ở đến nơi làm việc, từ khách sạn đến trường học hay bệnh viện,... nơi chúng ta có thể tạo ra những không gian sống tốt hơn thông qua các giải pháp phân chia không gian với tính năng vượt trội về chống cháy, cách âm hay thẩm mỹ...Sản phẩm và hệ thống của chúng tôi chắc chắn là sự lựa chọn hoàn hảo cho các nhà thiết kế, nhà thầu hay chủ đầu tư - những người đang tìm kiếm giải pháp thân thiện với môi trường, thẩm mỹ và hiệu suất cao. cho công việc của mình
Review SAINT - GOBAIN VIETNAM
Mức lương bình quân khá cao so với mặt bằng chung
Mức lương ổn định, cường độ công việc cao
Môi trường làm việc sạch sẽ, lương ổn, đồng nghiệp ít kết nối