Mô tả công việc
- Xây dựng và thực hiện các chiến lược tuyển dụng hiệu quả
- Soạn thảo và đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức thực hiện phỏng vấn
- Đánh giá ứng viên và đưa ra đề xuất tuyển dụng
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo quy trình tuyển dụng và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên nghành quản trị nhân sự, tâm lý học, marketing hoặc các nghành có liên quan
- Ứng viên ham học hỏi, có chí cầu tiến
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích đánh giá ứng viên, có trách nhiệm trong công việc
- Thành thạo tin học văn phòng cơ bản
Quyền lợi được hưởng
- Ứng viên không kinh nghiệm được đào tạo chuyên môn quy trình tuyển dụng và các kỹ năng cần thiết
- Được làm việc trong môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng theo năng lực
- Được học hỏi các kỹ năng nâng cao giá trị bản thân
- Lương, thưởng theo đánh giá năng lực
Với mong muốn mang thương hiệu Việt vươn tầm Thế Giới, gần 20 năm gieo trồng hoài bão, Tập đoàn Đại Việt không chỉ là một doanh nghiệp, mà còn gắn liền với nhiều dự án nhân ái, trở thành “Thương Hiệu Vì Cộng Đồng” trong lòng người tiêu dùng.
Đại Việt phát triển mạnh ở 2 mảng: Nhà thầu và các dòng sản phẩm dân dụng. Những sản phẩm dân dụng được Đại Việt nghiên cứu và phát triển có ý nghĩa với sức khỏe, thiết thực cho cuộc sống như: máy làm mát, máy lọc nước, ghế massage, máy chạy bộ, thiết bị nhà bếp... Đại Việt đang từng bước xây dựng một hệ sinh thái an toàn, thân thiện và tiện lợi ngay trong chính ngôi nhà của bạn, bằng các sản phẩm chất lượng được nghiên cứu nghiêm túc và thông qua những kiểm định khắt khe.
Với bạn, đó là một sản phẩm. Với chúng tôi, đó là những nỗ lực không ngừng nghỉ của cả tập thể.
Hiện nay, Đại Việt được biết đến là Nhà sản xuất hàng đầu Đông Nam Á và Định hướng thương hiệu toàn cầu về Linh - phụ kiện Máy lọc nước; Máy lọc nước; OEM Máy lọc nước.
Review Tập Đoàn Đại Việt
Nói chung đãi ngộ cũng ở mức trung bình, không quá tệ nhưng cũng không có gì nổi trội.(rv)
Review qua về các chính sách thì thực sự là DVG có thể trả lương ko cao nhưng lương trả luôn đúng hạn, bảo hiểm đóng đầy đủ, nghỉ phép theo quy định(rv)
Sales lâu năm đa phần nghỉ hết do cơ chế phạt gắt, KPI thì cao ngút, công ty tuyển sales mới liên tục (rv)