Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Tạo nguồn:
- Chịu trách nhiệm về việc quản lý các hoạt động tạo nguồn liên quan đến Online và Offline
- Đăng tuyển, Chạy quảng cáo và duy trì các hoạt động tạo nguồn trên Social media và Hiring Web
- Kết nối và duy trì mối quan hệ thường xuyên với Trường/Cơ quan chức năng để tăng lượng nguồn ứng viên
- Thống kê số lượng data, phân bổ cho team TA và phân tích data theo các thông số để tối ưu hóa nguồn ứng viên
2. Phát triển thương hiệu Nhà tuyển dụng
- Online
- Chịu trách nhiệm quản trị các kênh Social media cho Tuyển dụng (Facebook, Zalo, Tiktok, LinkedIn,...)
- Xây dựng bộ guidline chuẩn cho việc đăng tuyển trên các kênh truyền thông (template post job)
- Xây dựng, sáng tạo và duy trì các nội dung (content) trên các kênh truyền thông: bài viết, hình ảnh, video,...
- Offline:
- Thiết kế và quản lý bộ POSM (leaflet, Standee, Poster, Jobfair kits,...)
- Xây dựng và phát triển mối liên kết với các đơn vị Trường học/Cơ quan nhà nước,...
- Đề xuất và kết nối cùng team TA để triển khai các hoạt động Ngày hội việc làm/Tham quan công ty/Tham quan Nhà hàng/Talkshows tại Trường và Công ty
- Đề xuất và thực hiện các chương trình nhằm phát triển đội ngũ ứng viên tiềm năng cho công ty: Management Trainee, Cuộc thi chuyên môn,...
- Other task:
- Theo dõi ngân sách tuyển dụng và các hoạt động của EB
- Đề xuất chương trình giới thiệu ứng viên cho các thời điểm phù hợp
- Thực hiện các báo cáo Tuần/tháng và một số ad-hoc báo cáo khác
- Một số công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu học vấn:
- Tốt nghiệp chuyên ngành về Marketing, Truyền thông, Nhân sự và các chuyên ngành có liên quan
Yêu cầu kinh nghiệm làm việc:
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm về Marketing/Truyền thông/Employer Branding
- Có kinh nghiệm trong việc xây dựng, quản trị và truyền thông trên các kênh Social
- Mạnh về các công cụ quảng cáo đa nền tảng
- Khả năng thiết kế và quản sáng tạo tốt
- Kinh nghiệm tạo nguồn ứng viên Mass
- Nắm bắt tốt về thị trường, ngành F&B
- Khả năng đi công tác tốt
Yêu cầu kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tốt (nói và viết)
- Photoshop, AI, Canva, các phần mềm sáng tạo video,...
- Sáng tạo nội dung
- Quản trị dự án
- Phân tích data dữ liệu
- Làm việc độc lập, làm việc nhóm
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHTN, BHYT,...
- Lương tháng 13 và Thưởng hiệu quả kinh doanh
- 12 ngày phép năm
- Tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ tại Công ty
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 24 - 26
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT-THƯƠNG MẠI KIM PHÁT đầu tư và phát triển dự án Khu du lịch tâm linh, nghỉ dưỡng Samten Hills tại Huyện Đơn Dương tỉnh Lâm Đồng. SAMTEN HILLS DALAT Vị trí chiến lược. SAMTEN HILLS DALAT trải dài trên 3 ngọn đồi cao tuyệt đẹp trong một khung cảnh thiên nhiên 360 độ hùng vĩ và rộng lớn, khí hậu mát mẻ quanh năm, là điểm kết nối dễ dàng và thuận tiện cho mọi hành trình; đường bộ từ những vùng lân cận hoặc từ trung tâm Đà Lạt, đường hàng không với sân bay Liên Khương là điểm kết nối với các tỉnh thành Việt Nam cũng như khắp nơi trên thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2004
Mission
- Với sứ mệnh lan tỏa ý niệm sống tốt, tử tế và đúng đắn thông qua trải nghiệm cùng thiên nhiên và thiền định; Samten Hills, điểm đến nuôi dưỡng tinh thần, tâm trí và cơ thể, sẽ là một nơi bình yên để chúng ta cảm nhận những bước chuyển mình và thay đổi trong chính bản thân. Một trái tim thanh tịnh dẫn đến tâm trí tươi sáng và cơ thể an lạc. Mang đến cho con người sự cân bằng, khám phá giới hạn bản thân, suy nghĩ tích cực, khả năng kết nối sâu sắc với chính mình và với thiên nhiên.