Rita Võ ★ 2.0

Mô tả Công việc

• Làm việc với các Trưởng Bộ Phận để xác định nhu cầu và kế hoạch Tuyển dụng trong năm kế tiếp.
• Chọn các kênh phù hợp để tuyển dụng nhân sự cho Công ty.
• Phát triển các nguồn tuyển dụng: làm việc với các trường ĐH/ Cao Đẳng, hội chợ việc làm, tổ chức ngày hội việc làm, các kênh Social (website, fanpage,…), trung tâm giới thiệu việc làm…...
• Thực hiện công tác Tuyển dụng theo đúng quy trình: Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, phỏng vấn trực tiếp nhằm đảm bảo chỉ tiêu tuyển dụng đề ra.
• Theo dõi & phân tích các dữ liệu tuyển dụng trên phần mềm
• Trực tiếp đàm phán lương với ứng viên, đảm bảo nằm trong khung lương quy định của Công ty
• Quản lý nhân sự: quản lý, phân bổ, đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên hoàn thành tốt công việc
• Phối hợp với bộ phận IT, hành chính để tiến hành thủ tục cho nhân viên mới nhận việc, tạo email, cấp phát máy tính, văn phòng phẩm,…...
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do Cấp trên phân công

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Tuyển dụng tại Công ty đa ngành nghề các lĩnh vực về Xây dựng, Bất Động Sản, ô tô....
• Am hiểu Luật lao động
• Trung trực, tự tin, chịu áp lực công việc và khả năng truyền đạt thông tin tốt.
• Khả năng làm năng làm việc độc lập/ theo nhóm; tổ chức công việc.
• Tiếng Anh giao tiếp

QUYỀN LỢI:

• Lương từ 12.000.000 - 14.000.000 vnđ
• Phụ cấp cơm trưa: 600.000 - 650.000 vnđ
• Phụ cấp điện thoại: 200.000 vnđ
• Được cấp laptop, thiết bị làm việc
• Tham gia BHXH BHYT
• Các chế độ phúc lợi theo quy định công ty
• Môi trường làm việc năng động, hòa đồng
• Cơ hội phát triển

ƯU ĐÃI ĐẶC BIỆT RITA VÕ:

• Căn tin phục vụ cơm trưa cho nhân viên.
• Phòng tập GYM miễn phí 
• Ưu đãi 30 - 50% khi sử dụng dịch vụ cafe, thời trang tại Rita Võ