SUN GROUP ★ 2.8

• Nắm bắt nhu cầu nhân sự của các phòng ban; lập kế hoạch và ngân sách tuyển dụng.
• Điều phối và triển khai quy trình tuyển dụng từ đầu đến cuối (tìm nguồn – phỏng vấn – đánh giá – thương lượng – tiếp nhận).

2. Thực hiện các Hoạt động Tuyển dụng Chiến lược

• Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên dài hạn (pipeline).
• Tạo dựng mạng lưới, kênh tuyển dụng và các giải pháp thu hút nhân tài phù hợp từng nhóm vị trí.

3. Tuyển dụng Expat

• Thực hiện tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn và đề xuất ứng viên nước ngoài.
• Phối hợp với bộ phận Hành chính/HR Admin trong các thủ tục visa, giấy phép lao động và quy trình tiếp nhận.

4. Cải tiến Quy trình & Công cụ

• Liên tục rà soát, đề xuất và cải tiến quy trình tuyển dụng để nâng cao hiệu quả và trải nghiệm ứng viên.
• Ứng dụng các công cụ, báo cáo và phương pháp đánh giá hiện đại trong tuyển dụng.

5. Đào tạo & Phát triển Đội ngũ Tuyển dụng

• Hỗ trợ đào tạo nội bộ, hướng dẫn nhân viên/CTV tuyển dụng.
• Chia sẻ kinh nghiệm, xây dựng văn hoá tuyển dụng chuyên nghiệp.

6. Báo cáo & Đề xuất

• Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng, thị trường lao động, khó khăn và giải pháp.
• Đề xuất các chương trình, chính sách nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng.

7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng Nhân sự.

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
• Cơ hội làm việc trong môi trường tập đoàn lớn, chuyên nghiệp.
• Được đào tạo, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến rõ ràng.
• Hỗ trợ nhà ở nhân viên hoặc nhà ở công vụ (tùy khu vực) đối với CBNV có hộ khẩu >30km.
• Phụ cấp ăn ca 100,000đ/ ngày.
• Vé di chuyển nhận việc từ địa điểm xác nhận tuyển dụng đến Phú Quốc.
• Bảo hiểm sức khỏe Suncare
• Phụ cấp 5,000,000đ đối với ứng viên có hộ khẩu thường trú tại Phú Quốc sau khi ký HĐLĐ chính thức.
• Phụ cấp thâm niên khi làm việc từ đủ 3 năm
• Và nhiều chế độ hấp dẫn khác theo quy định chung của tập đoàn Sun Group

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên môi trường khách sạn, dịch vụ hoặc tập đoàn lớn.
• Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về tuyển dụng expat là lợi thế.
• Kỹ năng tìm nguồn, sàng lọc và phỏng vấn tốt.
• Khả năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ hiệu quả.
• Tư duy dịch vụ, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
• Quản lý thời gian và làm việc với áp lực cao.
• Tiếng Anh giao tiếp
• Chủ động, chuyên nghiệp, trách nhiệm cao.
• Tỉ mỉ, nhanh nhạy và cầu tiến.

• Email: phuongmth (a còng) sungroup.com.vn
• Zalo: 0859112746