Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Quản lý dự án:
- Đào tạo, huấn luyện team phát triển và các bên liên quan thực hiện quy trình làm việc theo đúng mô hình Agile
- Đảm bảo team phát triển và các bên liên quan thực hiện theo đúng quy trình của mô hình Agile. Đồng thời liên tục tinh chỉnh và tối ưu quy trình để team phát triển có thể làm việc hiệu quả nhất và nhanh nhất
- Điều phối tất cả các nguồn lực cần thiết (về con người và vật chất) để giúp quá trình làm việc của team phát triển được hiệu quả cao nhất và đạt mục tiêu đã xác định.
- Giải quyết các vấn đề phát sinh bên trong và bên ngoài để tránh các sao nhãng, gián đoạn cho team phát triển. Cảnh bảo sớm các rủi ro, sự cố mà team đang gặp phải để hỗ trợ điều phối và giúp team xử lý triệt để. Báo cáo các vấn đề và tình hình triển khai Agile cho ban lãnh đạo để nắm được thông tin và đưa ra các đề xuất phù hợp.
- Xây dựng văn hóa gắn kết giữa các member trong team. Phối hợp cùng các phòng ban để đo đạc, đánh giá KPI/ OKR của các team Agile.
2. Nghiên cứu phát triển:
- Tạo điều kiện thuận lợi cho các buổi họp scrum cho toàn bộ dự án
- Thảo luận về các vấn đề mở, trạng thái và các mục hành động chuyển tiếp (tập trung vào các vấn đề theo định hướng quy trình).
- Giúp các thành viên trong nhóm sử dụng và điều hướng các công cụ và phần mềm Agile (DevOps)
- Vạch ra kế hoạch thực hiện và truyền đạt vai trò, trách nhiệm, mục tiêu, cam kết, công việc phân phối và lịch trình cho các bộ lạc và đội.
- Hỗ trợ Chủ sở hữu sản phẩm về các tính năng tồn đọng, ưu tiên và lập kế hoạch phát hành sẽ nhận ra giá trị kinh doanh lớn nhất.
- Tạo điều kiện cho các nhóm hoặc nhóm dự án suy nghĩ thấu đáo và cộng tác để cải thiện hiệu quả và tốc độ.
- Hướng dẫn đội để có động lực cải tiến liên tục và loại bỏ các vấn để để đạt mục tiêu.
3. Quản lý nhân sự:
- Tuyển dụng nhân sự: Tham gia tuyển chọn, đánh giá nhân sự
- Đào tạo nhân sự trong phòng ban đảm bảo nắm được các Quy trình, Quy định của Công ty, của Phòng và sản phẩm kinh doanh
- Quản lý, phân công, theo dõi và đánh giá kết quả công việc của nhân viên phòng ban do mình phụ trách.
- Tham gia đề xuất và xây dựng cơ chế lương, thưởng cho nhân sự, tạo động lực và giữ chân nhân sự
- Tham gia xử lý khen thưởng, kỷ luật nhân sự do mình phụ trách nếu vi phạm
- Phối hợp với phòng HCNS và các phòng/ban khác xử lý quan hệ lao động đối với các trường hợp có liên quan đến nhân sự phòng/bộ phận mình hiện đang quản lý
Yêu Cầu Công Việc
+ Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các chuyên ngành CNTT, Điện tử viễn thông, Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, Hệ thống thông tin, Kế toán, Quản trị kinh doanh, CNTT, Thương mại điện tử hoặc các ngành tương đương.
+ Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm quản lý dự án Agile
+ Tin học: Thành thạo vi tính văn phòng, sử dụng tốt Excel và các hàm xử lý văn bản, thống kê, truy vấn dữ liệu trong Excel.
+ Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
▪ Nhiệt tình, chịu khó, tích cực trong các hoạt động gắn kết và có trách nhiệm trong công việc;
▪ Có tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp;
▪ Khả năng làm việc nhóm, kết hợp đội phát triển để tự động hóa quy trình phát triển, kiểm thử.
▪ Kỹ năng tổ chức và phân công công việc cũng như sự cẩn thận, tỉ mỉ trong quá trình thực hiện dự án
▪ Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt, tư duy logic và có chiến lược
▪ Kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt cả bằng văn bản và lời nói (với khách hàng, đối tác bên thứ ba,...)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 18 Tr VND
Được thành lập từ năm 1993, DELTA Group là Tập đoàn Xây dựng tư nhân có tuổi đời lâu nhất tại Việt Nam, chuyên thi công các công trình dân dụng và công nghiệp. Đây cũng là doanh nghiệp đã tiên phong áp dụng thành công nhiều công nghệ xây dựng mới, từ biện pháp thi công cho tới sản xuất vật liệu xây dựng thân thiện môi trường. Với trình độ vượt trội về công nghệ xây dựng và quản lý tổng thầu, Delta Group thường xuyên đồng hành trong những dự án bất động sản đẳng cấp nhất.
Luôn giữ vị trí một trong những Tập đoàn xây dựng lớn mạnh nhất Việt Nam, CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA đã chứng tỏ tiềm lực mạnh mẽ trong các lĩnh vực như xây dựng công trình, tư vấn thiết kế, sản xuất vật liệu xây dựng và phát triển mạnh lĩnh vực tổng thầu với sự vượt trội về trình độ quản lý lẫn kỹ thuật công nghệ. Nhờ sự nhiệt huyết và nỗ lực nâng cao chuyên môn không ngừng nghỉ của một tập thể vững mạnh, tại lĩnh vực nào Delta Group cũng gặt hái được những thành tựu đáng nhớ.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia các loại BHXH, BHYT, BHTN, … theo quy định của Nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch/nghỉ mát hàng năm
- Các hoạt động thể chất
- Team building cuối tuần
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Delta Group hành lập với chưa tới 100 nhân sự đầu tiên chủ yếu là xuất thân từ Trung tâm nghiên cứu ứng dụng kỹ thuật xây dựng của Trường Đại Học Xây Dựng.
- Năm 1994, xác định phương hướng thực hiện các dự án đòi hỏi chuyên môn cao, khác biệt, vừa thiết kế và thi công theo mô hình chìa khóa trao tay.
- Năm 1995, khẳng định được ưu thế cạnh tranh so với nhà thầu nước ngoài trong thi công cọc khoan nhồi.
- Năm 1996, Bắt đầu thi công tầng hầm theo phương pháp Topdown tại Việt Nam. Công trình Hà Nội Inn (19 Phạm Đình Hổ).
- Năm 1998, Phát triển lĩnh vực tư vấn thiết kế với việc thành lập Công ty cổ phần tư vấn kiến trúc xây dựng TT-As, Công ty liên doanh Sacidelta với đối tác Pháp.
- Năm 2003, Thực hiện công nghệ bơm vữa gia cường đáy cọc đầu tiên tại Việt Nam.
- Năm 2006, Hệ thống quản lý chất lượng đạt chứng nhận 9001:2000.
- Năm 2009, Mở rộng lĩnh vực sản xuất và kinh doanh sản phẩm cung ứng cho ngành công nghiệp xây dựng.
- Năm 2010, Chinh phục những công trình có tầng hầm rộng và sâu nhất Việt Nam và Đông Nam Á.
- Năm 2012, Lấn sân sang lĩnh vực kinh doanh bất động sản. Thành lập công ty cổ phần đầu tư xây dựng và kinh doanh thương mại Bảo Long, Công ty cổ phần phát triển đầu tư Hà Nội Sunrise.
- Năm 2014, Thành lập Công ty cổ phần xây dựng và ứng dụng công nghệ DELTA – V chuyên thiết kế, thi công các dự án xây dựng quy mô lớn.
- Năm 2017-nay, Với quy mô nhân sự hơn 2500 nhân viên, trải rộng dự án khắp cả nước, kinh doanh đa ngành nghề, trở thành một trong Top 5 Tập đoàn xây dựng lớn nhất Việt Nam.
Mission
- Với các đối tác – các quý khách hàng, Delta Group luôn cam kết sẽ đảm bảo chất lượng, tiến độ và tuân thủ những quy định của pháp luật về an ninh, an toàn lao động, vệ sinh môi trường. Delta Group đã tham gia triển khai hàng loạt dự án tầm cỡ, có chất lượng và hiệu quả kinh tế cao nhờ vào những giải pháp tổng thể tối ưu về thiết kế, thi công, vật liệu, thiết bị.
- Đối với xã hội, Delta Group hiểu rằng “trao đi là nhận lại”, sự phát triển bền vững của một doanh nghiệp luôn gắn bó chặt chẽ với ý thức và trách nhiệm cộng đồng. Không chỉ xây dựng môi trường phát triển toàn diện cho người lao động, Delta Group còn thường xuyên có các hoạt động từ thiện, hỗ trợ cơ sở vật chất giáo dục tại vùng sâu, vùng xa, giúp đỡ đồng bào khó khăn. Đây cũng chính là cam kết của Delta Group đối với xã hội và cộng đồng, là mục tiêu phát triển bền vững mà doanh nghiệp luôn hướng tới.
Review TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
Công ty chúa nợ lương chậm lương và nợ phụ cấp. Anh em ký sư né xa (RW)
Nơi làm việc tốt, mọi người nhiệt tình, hòa đồng, thân thiện (Indeed)