Trang Trí Toàn Cầu Việt Nam

- Tuyển dụng nhân sự theo định biên nhân sự đã duyệt.

- Theo dõi và kiểm điểm tình trạng chấm công, xin nghỉ, tăng ca.

- Thu thập, lưu trữ hồ sơ nhân sự. Quản lý ký kết HĐLĐ và các giấy tờ liên quan đến hoạt động nhân sự.

- Giám sát và chỉ đạo về công việc cảnh quan, vệ sinh, an toàn... trong và xung quanh khu vực văn phòng.

- Lên kế hoạch và triên khai các buổi đào tạo định kỳ.

- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.

- Triển khai, thực hiện các chính sách đãi ngộ, các chương trình hoạt động tập thể, phong trào thường niên cho CBNV công ty.

- Chủ trì phân công tiếp đón khách trong hoặc ngoài văn phòng, bao gồm khánh tiết, ăn uống, rượu nước, quà tặng, đưa đón...

- Thư ký và lưu trữ biên bản cuộc họp.