Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh
- Thiết lập và giữ quan hệ với khách hàng
- Đàm phán và thực hiện các hợp đồng bán hàng, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số
- Hỗ trợ đào tạo nhân viên bán hàng, đảm bảo hiệu quả công việc của nhóm
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/Nữ từ 25 ~ 35 tuổi
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm bán hàng trong ngành thực phẩm và kinh nghiệm đàm phán với các nhà mua hàng của siêu thị
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Thành thạo Word, Excel & Powerpoint,…
Quyền lợi được hưởng
- Thời gian làm việc: thứ 2 - thứ 6 từ 8h - 17h30
- Môi trường làm việc sạch sẽ
- Cơ hội được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, tạo điều kiện thăng tiến trong tương lai, phát triển bản thân
- Ăn giữa ca tại Công ty
- Được hưởng chế độ khác theo chính sách chung của công ty (hiếu hỉ, du lịch hàng năm, year end party, bảo hiểm sức khỏe cho bản thân...)
TÜV Rheinland là tổ chức quốc tế chứng nhận độc lập kiểm soát về kỳ thuật, an toàn với hơn 18.000 nhân viên, trụ sở chính tại CHLB Đức và 500 văn phòng tại 66 quốc gia được thành lập vào năm 1872. Tên ban đầu là Dampfkessel-Überwachungs-Verein (Hội kiểm soát nồi hơi nước),[2] Dịch vụ của TÜV Rheinland tập trung vào 6 lĩnh vực: dịch vụ kỹ thuật công nghiệp, giao thông vận tải, chất lượng và an toàn sản phẩm, chăm sóc cuộc sống, đào tạo - tư vấn và chứng nhận hệ thống quản lý.