VIETTEL IDC ★ 1.7

Mô tả Công việc

Gia nhập đội ngũ tiên phong dẫn dắt sự thay đổi cùng Viettel IDC

Hơn cả một công việc, Viettel IDC mang đến cho bạn cơ hội phụng sự, kiến tạo và dẫn dắt hạ tầng chuyển đổi số quốc gia.

Chúng tôi đang tìm kiếm Nhân viên Xúc tiến kinh doanh tham gia vào các dự án mở rộng thị trường quốc tế trọng điểm của Viettel IDC

Các nhiệm vụ chính:

- Thu thập và phân tích thông tin thị trường, xu hướng dịch vụ, hành vi khách hàng và đối thủ cạnh tranh tại các thị trường mục tiêu.

- Phối hợp xây dựng báo cáo nghiên cứu thị trường, đề án đầu tư và mô hình tài chính cho từng dự án.

- Hỗ trợ triển khai kết nối, tìm kiếm và làm việc với các đối tác, tổ chức và cơ quan quản lý tại địa phương.

- Theo dõi, giám sát hiệu quả đầu tư tại các thị trường, phân tích dòng tiền – chi phí – lợi nhuận, hỗ trợ các chi nhánh trong công tác kiểm soát đầu tư.

- Hỗ trợ các thủ tục pháp lý, rà soát hồ sơ hợp tác – đấu thầu, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật tại thị trường đang hoạt động.

Yêu Cầu Công Việc

I. Yêu cầu

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành CNTT, Điện tử Viễn thông, Kinh tế, hoặc Quản trị Kinh doanh,Tài chính,..
• Ngoại ngữ: TOEIC tối thiểu 650 điểm hoặc chứng chỉ tương đương
• Ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp và làm việc bằng tiếng Anh.
• Kinh nghiệm:
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Business Development/Presales/ Sales hoặc tương đương,
  • Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Cloud, Data Center hoặc công nghệ thông tin là lợi thế
  • Có kinh nghiệm làm việc hoặc triển khai dự án ở thị trường nước ngoài là một lợi thế lớn.
• Kỹ năng & phẩm chất:
  • Hiểu biết về mô hình hợp tác quốc tế, đặc biệt là môi trường kinh doanh B2B trong lĩnh vực công nghệ là điểm cộng

II. Chế độ

1. Hưởng mức thu nhập thuộc top các công ty hàng đầu trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam.

2. Cơ hội đảm nhiệm các vị trí quản lý cấp cao của công ty và các dự án lớn

3. Các chế độ phúc lợi xã hội theo quy định pháp luật như: BHYT, BHXH, BHTN...

4. Hưởng các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác: Du lịch, nghỉ mát, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm nhân thọ cho nhân sự xuất sắc, thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh...

5. Đào tạo nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng, chứng chỉ quốc tế để phát triển hơn chuyên môn cũng như theo lộ trình nghề nghiệp.