Viking Việt Nam

Mô tả Công việc
Quản lý thương hiệu:
Lập kế hoạch hành động và chi phí phát triển thương hiệu cho Công ty và các dự án;
Thường xuyên Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh;
Phân tích dữ liệu thị trường và đưa ra các định hướng phát triển thương hiệu cho Công ty và các dự án
Đào tạo và quản lý thương hiệu tại các đối tác:
Triển khai, đào tạo bộ nhận diện thương hiệu đến các đối tác, đại lý bán hàng của Công ty;
Quản lý hoạt động của các đối tác, đại lý trên các kênh truyền thông đảm bảo đúng chiến lược thương hiệu của Công ty và dự án;
Lập kế hoạch và giám sát việc thực thi các sản phẩm đầu ra của truyền thông, in ấn sản phẩm của các nhà cung cấp dịch vụ (agency: chiến lược - triển khai) đảm bảo đúng định hướng và nhận diện thương hiệu.;
Lập báo cáo kết quả thực hiện các chiến dịch xây dựng và phát triển thương hiệu.
Công việc khác:
Soạn và thực hiện việc ký kết hợp đồng liên quan công việc xây dựng, quản lý, phát triển thương hiệu: Công ty, Dự án & Sản phẩm của công ty;
Xây dựng tốt mối quan hệ với thị trường, môi giới, đối tác;
Tổ chức sự kiện khách hàng;
Tham mưu xây dựng hồ sơ phục vụ công tác kinh doanh (salekit)
Báo cáo & Hỗ trợ:
Báo cáo công việc định kỳ tuần/ tháng (Báo cáo trực tiếp, báo cáo tuần/ tháng...);
Báo cáo khác theo yêu cầu của Trưởng phòng;
Hỗ trợ công việc các phòng ban khác phát sinh theo nhu cầu của Công ty.
Lập kế hoạch hành động và chi phí phát triển thương hiệu cho Công ty và các dự án;
Thường xuyên Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh;
Phân tích dữ liệu thị trường và đưa ra các định hướng phát triển thương hiệu cho Công ty và các dự án
Triển khai, đào tạo bộ nhận diện thương hiệu đến các đối tác, đại lý bán hàng của Công ty;
Quản lý hoạt động của các đối tác, đại lý trên các kênh truyền thông đảm bảo đúng chiến lược thương hiệu của Công ty và dự án;
Lập kế hoạch và giám sát việc thực thi các sản phẩm đầu ra của truyền thông, in ấn sản phẩm của các nhà cung cấp dịch vụ (agency: chiến lược - triển khai) đảm bảo đúng định hướng và nhận diện thương hiệu.;
Lập báo cáo kết quả thực hiện các chiến dịch xây dựng và phát triển thương hiệu.
Soạn và thực hiện việc ký kết hợp đồng liên quan công việc xây dựng, quản lý, phát triển thương hiệu: Công ty, Dự án & Sản phẩm của công ty;
Xây dựng tốt mối quan hệ với thị trường, môi giới, đối tác;
Tổ chức sự kiện khách hàng;
Tham mưu xây dựng hồ sơ phục vụ công tác kinh doanh (salekit)
Báo cáo công việc định kỳ tuần/ tháng (Báo cáo trực tiếp, báo cáo tuần/ tháng...);
Báo cáo khác theo yêu cầu của Trưởng phòng;
Hỗ trợ công việc các phòng ban khác phát sinh theo nhu cầu của Công ty.Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp, chứng chỉ:
- Tốt nghiệp đại học trở lên;
- Chuyên ngành Bất động sản, thương mại, marketing.
Năng lực chuyên môn:
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Có kiến thức chuyên môn về thị trường Bất động sản là một lợi thế;
- Có kinh nghiệm về chuyển đổi số doanh nghiệp.
Kỹ năng cần có:
- Lập kế hoạch và quản lý dự án (marketing);
- Có kiến thức marketing, đặc biệt phân tích dữ liệu và tư duy về chuyển đổi số;
- Nhạy bén về công nghệ và tư duy sáng tạo;
- Giao tiếp tốt (thuyết trình, đàm phán, thương lượng);
- Xây dựng mối quan hệ mới;
- Tổ chức sự kiện.
Thái độ/ tố chất:
- Sáng tạo, thích tìm kiếm những điều mới mẻ;
- Trung thực, điềm tĩnh, xử lý và chịu được áp lực công việc;
- Nhiệt tình, nhanh nhẹn, năng động;
- Tích cực, kiên trì;
- Sẵn sàng đi công tác và thích nghi nhanh với môi trường mới;
- Sẵn sàng tiên phong trong công tác xây dựng và phát triển doanh nghiệp.
Ngoại ngữ:
- Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết thành thạo.
- Biết thêm 01 ngoại ngữ thứ 2 là 1 lợi thế
Phúc lợi:
- Làm việc trong môi trường thân thiện và ổn định, lộ trình thăng tiến;
Thời gian làm việc:
* Thứ 2- Thứ 7 : 8h00 đến 17h00
Chế độ đãi ngộ theo quy định & tình hình KD của Công ty:
* Xét tăng lương định kỳ 01 lần / năm;
* Quà sinh nhật, Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh của Công ty;
* Nghỉ lễ, tết theo quy định của Bộ Luật Lao Động;
* Du lịch công ty.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao