Tư vấn xử lý tranh chấp các hồ sơ phát sinh trong nghiệp vụ xử lý nợ của PGBank (đánh giá pháp lý hồ sơ vụ việc, soạn thảo hồ sơ tố tụng, tư vấn trong quá trình giải quyết tranh chấp tại Tòa, Cơ quan điều tra, viện kiểm sát, các cơ quan, tổ chức khác có liên quan).
Trực tiếp xử lý tranh chấp, khiếu nại, tố cáo các vụ việc khác phát sinh ngoài nghiệp vụ thu hồi nợ (tranh chấp lao động, tranh chấp kinh doanh khác ngoài tín dụng, ...)
Tham gia tố tụng các vụ việc tại cơ quan điều tra, tòa án theo chỉ định của cấp thẩm quyền.
Công việc khác: Hỗ trợ các bộ phận khác của phòng trong công tác:
Đánh giá tác động, Tư vấn triển khai áp dụng các văn bản pháp luật;
Tư vấn các vấn đề phát sinh trong quá trình kinh doanh, thẩm định hợp đồng, thỏa thuận;
Thẩm định về mặt pháp lý các văn bản định chế do các đơn vị khác soạn thảo;
Các công việc khác theo phân công của lãnh đạo phòng.
Yêu Cầu Công Việc
Học vị cử nhân Luật trở lên; Am hiểu pháp luật Việt Nam; Hiểu biết các hoạt động cơ bản của Ngân hàng; Hiểu biết tương đối về các vấn đề kinh tế, chính trị, xã hội.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm xử lý tranh chấp, tư vấn xử lý tranh chấp hoặc làm công việc pháp chế, tố tụng tại Ngân hàng hoặc tổ chức kinh tế hoặc VPLS.
Giao tiếp tốt, có khả năng diễn giải và thuyết phục; có khả năng tạo dựng mối quan hệ, làm việc theo nhóm.
Minh bạch, trung thực, tôn trọng kỷ luật; Nhiệt huyết, năng động, sáng tạo;
Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong mọi công việc; Đạo đức nghề nghiệp tốt;
Ưa nhìn, không dị tật; sức khỏe tốt, đảm bảo nhu cầu công việc;
Có khả năng phân tích, đánh giá, tổng hợp và dự báo;
Có thể làm việc dưới áp lực cao;
Có khả năng đi công tác;
Tin học: Thành thạo tin học văn phòng. Ưu tiên ứng viên:
Ứng viên nam;
Có năm kinh nghiệm làm xử lý tranh chấp, tư vấn xử lý tranh chấp hoặc làm công việc pháp chế tại Ngân hàng hoặc công ty tài chính.