Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture

1. Nghiên cứu, tìm hiểu, đề xuất tới quản lý các sản phẩm công nghệ tiên tiến có thể áp dụng vào sản xuất, giúp cải thiện năng suất, chất lượng và chi phí sản xuất.
2. Thực hiện thiết kế, thử nghiệm giải pháp công nghệ sản xuất. Phối hợp với đội ngũ phát triển sản phẩm nghiên cứu các tools phục vụ kiểm soát chất lượng sản phẩm mới.
3. Đánh giá hiện trạng, thu thập đề bài tại Nhà máy, lên các phương án, ý tưởng cải tiến, triển khai các nhiệm vụ phát triển công nghệ, chế tạo tools, JIGS giải quyết các bài toán sản xuất thực tế.
4. Là đầu mối tiếp nhận chuyển giao, bàn giao sản phẩm công nghệ từ bên ngoài, chủ trì xây dựng hướng dẫn vận hành và đào tạo nhân sự nhà máy vận hành.
5. Tham gia vào quá trình đánh giá, kiểm soát chất lượng, độ tin cậy của sản phẩm mới (nghiên cứu các công cụ, thiết bị hỗ trợ đánh giá, kiểm soát).
6. Tham gia quá trình thiết lập quy trình công nghệ sản xuất khi bàn giao tài liệu sản xuất từ R&D cho Nhà máy.
7. Tham mưu Ban Giám đốc về kế hoạch đầu tư, ứng dụng công nghệ vào các hoạt động vận hành tại nhà máy.
8. Thực hiện các nhiệm vụ khác do quản lý, Ban Giám đốc giao.1. Yêu cầu chung:
- Nam, dưới 30 tuổi, có đam mê thiết kế mạch, tools, jigs.
- Sẵn sàng di chuyển giữa 2 văn phòng làm việc: R&D và Nhà máy Vĩnh Phúc (có xe đưa đón tại các điểm)
2. Kiến thức chuyên môn: Tốt nghiệp trình độ Đại học, loại Khá trở lên, yêu cầu chuyên ngành cơ điện tử, điện - điện tử, điện tử viễn thông,... hoặc ngành liên quan.
3. Kỹ năng:
- Thành thạo thiết kế phần cứng mạch điện tử.
- Thành thạo lập trình vi điều khiển như STM32, ESP32, Cortex M0, M3, ...
- Có kỹ năng thiết kế cơ khí cho hệ thống tools, JIGS (được đào tạo hoặc hỗ trợ thời gian đầu).
- Có tư duy cải tiến liên tục về năng suất, chất lượng cho sản xuất.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm soạn thảo văn bản Microsoft Office.
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp, báo cáo, tư duy logic và giải quyết vấn đề tốt.
4. Tinh thần, thái độ: Nhiệt huyết, cầu thị, sẵn sàng chia sẻ, nhận mọi nhiệm vụ được giao.1. Thu nhập: Từ 12,000,000 VNĐ đến 17,000,000 VNĐ (Tùy năng lực)
2. Các chế độ phúc lợi khác của công ty: lương tháng thứ 13, thưởng dự án, thưởng nóng, vinh danh, quà lễ tết, sinh nhật.
3. Được trực tiếp tham gia vào quá trình hoàn thiện các sản phẩm thông minh tại Công ty smarthome số 1 tại Việt Nam.
4. Được đào tạo và trang bị những kiến thức chuyên sâu về ngành điện tử thông minh.
5. Cơ hội thăng tiến cao.
6. Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo quy định của pháp luật và các phụ cấp: BHXH, ăn trưa, đi lại, làm thêm giờ.....
7. Du lịch cùng công ty ít nhất 3 năm/ lần. Các sự kiện nội bộ tổ chức thường xuyên hàng tháng. Tea break hàng ngày.