Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture

Thực hiện phân tích, tìm ra nguyên nhân gốc, và đưa ra các giải pháp tức thời, giải pháp lâu dài cho các sự cố về MMTB.
Nghiên cứu, thực hiện cải tiến đột phá cho hệ thống thiết bị: Giảm hư hỏng, giảm tần suất thay thế, giảm thời gian thay thế, nâng cao hiệu suất, công suất, an toàn, tuổi thọ thiết bị.
Triển khai các dự án cải tiến: tiếp nhận, thu thập thông tin các bên liên quan về máy móc thiết bị cần cải tiến, thực hiện khảo sát, thiết kế và trình phê duyệt, lập kế hoạch chi tiết, FAT, giám sát/triển khai quá trình thi công tại hiện trường, nghiệm thu và bàn giao thiết bị.
Lập Scope of work, tiêu chuẩn lắp đặt, tiêu chuẩn nghiệm thu, bản vẽ, thông số kỹ thuật đối với các công việc, dự án thuê nhà thầu bên ngoài thực hiện.
Chịu trách nhiệm quản lý, theo dõi tiến độ, chất lượng, an toàn tất cả dự án cải tiến được giao.
Thực hiện theo dõi các dự án cải tiến đã bàn giao cho người sử dụng và đảm bảo khắc phục các sự cố xảy ra về máy móc, thiết bị của dự án đã bàn giao (nếu có).
Tham gia các cuộc họp, đánh giá MOC với các phòng ban liên quan khi có cải tiến nâng công suất MMTB hoặc sử dụng nguyên vật liệu mới vào quá trình sản xuất.
Quản lý các thông số kỹ thuật về MMTB cơ khí line.
Làm các Component, lịch kiểm tra, PM cho các thiết bị mới
Hỗ trợ Leader line thực hiện các công việc cải tiến và phân tích sự cố line
Tham gia giám sát công việc trong những ngày bảo trì định kỳ.
Thực hiện các công tác về EHS, WCM,
Thực hiện báo cáo tiến độ công việc định kỳ cho quản lý trực tiếp.
Nơi làm việc: Công ty CP Hiệp Phú, Lô G02B đường số 1, KCN Long Hậu, Xã Long Hậu, huyện Cần Giuộc, tỉnh Long AnTốt nghiệp Cao đẳng, Đại Học chuyên ngành cơ khí chế tạo, thiết kế máy, cơ điện tử, điện công nghiệp, tự động hóa,...
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương trong môi trường nhà máy sản xuất công nghiệp nặng như các ngành sắt, thép, ximang, thạch cao, thức ăn gia súc,.....
Có kiến thức nền tảng về chuyên ngành cơ khí.
Có hiểu biết rõ về hệ thống thủy lực: bơm dầu, van dầu, xylanh thủy lực
Có hiểu biết rõ về mạch khí nén: máy nén khí, van điều khiển, xylanh, các cơ cấu chấp hành khác.
Nắm rõ về cơ cấu, hệ thống truyền động cơ khí: khớp nối, truyền động đai, nhông - xích, bánh răng, trục vít, hộp số, roller, băng tải,...
Nắm vững về nguyên lý và các ứng dụng chất bôi trơn (mỡ, dầu nhớt), lựa chọn bôi trơn phù hợp cho MMTB cơ khí
Nắm vững nguyên lý hoạt động, phân loại, ứng dụng, các bước lắp đặt, cân chỉnh các loại roller bearing: deep groove, angular contact, self-align, thrust, cylinder, needle, tapered roller, spherical roller, carb; các loại sealing cho bearing; mounting & housing,...
Nắm vững về phân loại và ứng dụng của các loại vật liệu: các mác thép, inox, phun phủ, coating kim loại chống mài mòn, xử lý nhiệt luyện kim loại.
Hiểu biết cơ bản về nguyên lý hoạt động của các loại bơm và sealing: ly tâm, bơm cao áp, bơm chân không, cánh gạt, piston, trục vít,....
Có kiến thức cân chỉnh thiết bị, cân chỉnh đồng tâm, khớp nối, cân bằng động,...
Hiểu biết về các loại van: ball valve, butterfly valve, check valve, globe valve, pinch valve, diaphragm valve, PCV, FCV, PSV, PRV, regulator,...
Có kiến thức nền tảng về lò sấy, lò hấp, gas boiler và gas burner: cấu tạo, nguyên lý hoạt động, biện pháp theo dõi, kiểm tra, xử lý các sự cố thường gặp.
Có kiến thức về bình bồn áp lực, sight glass, level gauge.
Có kiến thức về máy nghiền bi, máy nghiền giấy, máy nghiền liệu: cấu tạo, nguyên lý hoạt động, đánh giá thiết bị, xử lý các sự cố thường gặp
Có kiến thức về máy cắt tấm, máy mài tấm, hệ thống thu hồi và lọc bụi.
Có kiến thức về hệ thống mixer, cánh khuấy.
Có kiến thức về máy nén khí (type oil flush), air dryer, máy phát (combustion engine)
Có kiến thức về dung sai lắp ghép, kỹ thuật đo.
Có kiến thức chung về rung động, đo đạc và phân tích rung động.Lương cơ bản: thỏa thuận theo năng lực. Lương thử việc 100%;
Đài thọ miễn phí cơm trưa tại căn tin công ty, chính sách phụ cấp;
Tham gia đầy đủ các chính sách theo quy định, tham gia BHXH 100% lương (kể cả trong thời gian thử việc), thưởng Lễ, Tết, thưởng thâm niên, lương tháng 13, 14 theo hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty,
Hỗ trợ/tài trợ ngân sách xây nhà cho các hoàn cảnh khó khăn, tặng thưởng gia đình có con em có thành tích học tập tốt...;
Cấp phát đồng phục, các trang thiết bị làm việc; ký túc xá lưu trú;
Làm việc tại Saint Gobain - tập đoàn đa quốc gia, môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
Nghỉ phép năm có lương 12 ngày/năm, bảo hiểm sức khỏe, team buiding, câu lạc bộ gắn kết;
Cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn theo chính sách phát triển nhân lực kế thừa / luân chuyển chuyên môn theo nhu cầu nguồn lực của công ty phù hợp với định hướng cá nhân của nhân viên;
Tham gia các chương trình đào tạo công ty tổ chức để nâng cao kỹ năng & nghiệp vụ.