Các phòng ban đang tuyển dụng tại Việt Mỹ - SSU

Dịch vụ khách hàng
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Marketing/ Truyền thông
Buôn bán/ Kinh doanh
Lao động có tay nghề và sản xuất
Nghệ thuật - Thiết kế
Công nghệ thông tin
Tài chính - Kế toán
Ngân hàng

Việc làm Việt Mỹ - SSU

Cập nhật 26/11/2024 10:49
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Việt Mỹ - SSU
Senior Manager - Risk Modelling & Data Analytics
Việt Mỹ - SSU 2.8★
12 đánh giá 83 việc làm 9 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 01/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 01/12/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 7 - 8 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành

Line of Service
Advisory

Industry/Sector
Not Applicable

Specialism
Financial Risk

Management Level
Senior Manager

Job Description & Summary
About the Company - At PwC South East Asia Consulting, we help businesses to work smarter and grow faster. We partner with our clients to build effective organisations, innovate and grow, reduce costs, manage risk and regulation and, leverage talent. Our aim is to support businesses in designing, managing and executing lasting beneficial change. PwC’s South East Asia Consulting practice provides a comprehensive range of professional services and experience to deliver large scale, cross territory transformation projects, wherever our clients need us to be – from strategy through to execution.


About the Role: We are looking for a candidate to join our Financial Services Strategy & Operations Team as a Senior Manager in Risk Modelling & Data Analytics. The successful candidate will be based in Hanoi.

The candidate is required to demonstrate a strong Risk Modelling & Data Analytics Consulting background with international consulting firms, an excellent business development mindset and strong leadership skills. Experience with global or regional banks in a Risk Modelling & Data Analytics executive position will be a great advantage.

Responsibilities

  • Leading the delivery of PwC consulting services to our banking clients in Risk Modelling & Data Analytics Services, including Credit Risk Modelling, Credit Early Warning System, Credit Portfolio Management, IFRS 9 model, and AI Model development/validation.
  • Providing subject matter to clients and the PwC Team. Ensuring that projects are delivered on time and within budget, and managing clients’ expectations.
  • Leading multiple business development efforts for our business growth, including proposals, presentations, the mobilisation of a team for the pursuit, and managing client relationships.
  • Leading and growing a PwC team specialising in banking-related Risk Modelling & Data Analytics, including providing career coaching, guidance, and performance assessments.
  • Establishing a network of banking contacts in the area of Risk Modelling & Data Analytics.
  • Joining the PwC Vietnam Consulting Leadership Team in managing our PwC consulting business in Vietnam to achieve our strategic objectives.

Qualifications

  • An undergraduate degree in a quantitative programme, such as Statistics, Mathematics, Actuarial Science, Financial Engineering, etc. Business, Finance and Economics degrees with a strong quantitative focus and highly relevant working experience will be considered. Econometric focus and analysis will be considered a strong positive. A postgraduate degree is an added advantage.
  • At least seven years of working experience in credit risk modelling and management, consulting or risk vendor areas is necessary.
  • Experience in model development and/or validation for both Corporate and Retail Banking will be an added advantage. Having FRM or CFA is a plus.
  • Strong programming skills: Python, R Programming, SQL query and database familiarity; MS Office applications, including advanced spreadsheet and VBA. Knowledge of Core banking is a plus.
  • An analytical mind with sound business insight, excellent communication skills (verbal and written), and a highly meticulous and self-motivated working style are essential.
  • We are looking for a self-starter, who is flexible with a proven ability to work well in teams, as well as being able to function with minimal supervision. People management experience is a plus.
  • The candidate must be a credible counterpart to business managers and senior management, and must have the ability to develop ongoing ‘trusted advisor’ relationships, based on the ability to understand, analyse, discuss and address key business challenges raised.

Required Skills

Optional Skills

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

Travel Requirements

Available for Work Visa Sponsorship?

Government Clearance Required?

Job Posting End Date
December 31, 2024







Khu vực
Báo cáo

Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Việt Mỹ - SSU
Việt Mỹ - SSU Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 5, tòa nhà Thăng Long Building, số 80-82-84 Thăng Long, Phường 4, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

Văn hoá của Việt Mỹ SSU được xây dựng trên nền tảng những giá trị tích luỹ, thấm nhuần trong cách thức hoạt động kinh doanh. Đó là những giá trị mà tổ chức chúng tôi đồng lòng giữ vững, đại diện cho những giá trị trọng yếu mà chúng tôi sẽ không chấp nhận thoả hiệp trong bất cứ trường hợp nào. Văn hoá tại Việt Mỹ SSU cho phép tất cả nhân viên phát huy tiềm năng và tự hoàn thiện bản thân, luôn thúc đẩy, tạo động lực và phát triển những phẩm chất cần cho doanh nghiệp như sự chân thành và tin cậy.

Chúng tôi tin tưởng rằng nhân viên là nguồn lực đáng giá nhất, rằng mỗi nhân viên đều là một cá nhân độc đáo riêng biệt.

Chúng tôi tạo điều kiện cho các thành viên trong nhóm hợp tác với nhau để cùng tiến tới thành công, qua đó xây dựng tinh thần đoàn kết, tăng cường nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm trong môi trường làm việc.

Chúng tôi luôn nỗ lực tạo ra một môi trường làm việc thân thiện vì vậy những hành vi đi ngược lại với tinh thần này như các tin đồn thất thiệt, cạnh tranh không lành mạnh, nói xấu, cung cấp thông tin sai lệch… đều không được chấp nhận.

Với chúng tôi, có một sự phân biệt rõ giữa công việc với các vấn đề cá nhân, qua đó nhân viên được đào tạo và huấn luyện để làm chủ cảm xúc, tăng tính hiệu quả trong giao tiếp giúp thấu hiểu ý kiến đồng nghiệp tốt hơn.


Review Việt Mỹ - SSU

2.8
12 review

25/11/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Teamlead dự án Shopeepay thù vặt

11/11/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Trong jd job thì ghi chú không yêu cầu kinh nghiệm nhưng mà tới khi apply cv thì báo cv không phù hợp

30/10/2023
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Lương công ty trả cho nhân viên thấp. Nhân viên làm ở đây là OT không lương. Công việc ở đây giao cho nhân viên cực nhiều. Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp

Những nghề phổ biến tại Việt Mỹ - SSU

Bạn làm việc tại Việt Mỹ - SSU? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Việt Mỹ - SSU

Việt Mỹ - SSU

Click để đánh giá